70 процентов от зарплаты это сколько

Содержание
  1. Алименты в размере 70 процентов от зарплаты
  2. Размер удержания алиментов
  3. В каких случаях можно удерживать из зарплаты на алименты 70 процентов?
  4. Может ли взыскание 70 процентов на алименты быть незаконным?
  5. Как уменьшить алименты в размере 70%?
  6. Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить?
  7. От чего зависит размер алиментов?
  8. В каких случаях алименты 70 процентов могут удерживать из зарплаты?
  9. Как отменить 70% списания алиментов?
  10. Образец искового заявления об освобождении от задолженности
  11. Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам
  12. Какие документы имеют силу исполнительных
  13. Какой документ важнее
  14. Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
  15. В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)
  16. Несколько взысканий разной очерёдности
  17. Алименты на детей и взрослых
  18. Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю
  19. Удержания из больничных в «пилотных» регионах
  20. 6 способов посчитать проценты от суммы с калькулятором и без – Лайфхакер
  21. Пример 1
  22. Пример 2
  23. 2. Как посчитать проценты, разделив число на 10
  24. Пример
  25. 3. Как посчитать проценты, составив пропорцию
  26. 4. Как посчитать проценты с помощью соотношений
  27. 5. Как посчитать проценты с помощью калькулятора
  28. 6. Как посчитать проценты с помощью онлайн-сервисов
  29. Planetcalc
  30. Калькулятор — справочный портал
  31. Allcalc
  32. Алименты 70 процентов: могут ли удерживать из зарплаты и в каких случаях?
  33. Порядок и правила назначения алиментов
  34. В каких случаях алименты начисляются в максимальном размере?
  35. Законно ли удержание 70% алиментов?
  36. Удержание 70% алиментных платежей на практике
  37. Как отменить списание алиментов в размере 70%?
  38. Перечисление алиментов на счет ребенка

Алименты в размере 70 процентов от зарплаты

70 процентов от зарплаты это сколько

Основным доходом, из которого производится удержание алиментов, является заработная плата. Алименты могут удерживаться из зарплаты в процентах или в твердой денежной сумме, и согласно норме п. 2 ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.

2007 №229-ФЗ (далее ФЗ №229), в общем случае ежемесячное удержание не может превышать 50 процентов.

Однако пункт 3 этой же статьи имеет весомое уточнение: если речь идет о взыскании средств в счет погашения задолженности, образовавшейся по алиментам в пользу несовершеннолетних детей, размер удержания из зарплаты и иного дохода должника может достигать 70 процентов.

Если же имеет место назначение ежемесячных алиментных средств в пользу родителей, супругов и бывших супругов, иных лиц – действует правило п. 2 ст. 99 ФЗ №229 – ежемесячное списание не может быть выше половины (50%) заработной платы.

Размер удержания алиментов

Размер средств для ежемесячного удержания с алиментообязанного лица напрямую будет зависеть от способа их назначения:

  1. Долевое удержание средств возможно при взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей и осуществляется по правилу ст. 81 Семейного кодекса (СК) РФ):
  2. Взыскание средств в твердой денежной сумме (по правилу ст. 83 СК РФ) используется для назначения алиментов на детей, родителей, иных нуждающихся лиц.

В первом случае (при взыскании средств в доле (проценте) от дохода) с алиментообязанного лица ежемесячно будет списываться установленный судом процент к удержанию. Во втором случае с плательщика каждый месяц будет взиматься фиксированная сумма, прописанная в исполнительном листе (соглашении).

Если за плательщиком не числится алиментная задолженность, ежемесячные платежи из заработной платы в доле от дохода или твердой денежной сумме будут списываться с него строго в установленном исполнительным листом размере: списание в большей или меньшей сумме недопустимы.

Однако плательщикам алиментов в твердой денежной сумме следует учитывать тот факт, что фиксированная сумма подлежит ежеквартальной индексации – увеличению пропорционально росту прожиточного минимума на социально-демографическую группу взыскания в регионе назначения средств (ст. 117 СК РФ). Поэтому и установленный некогда «твердый» алиментный платеж будет постепенно расти, чтобы не отставать от увеличения потребительских цен.

В каких случаях можно удерживать из зарплаты на алименты 70 процентов?

Иногда плательщик может столкнуться с тем, что вместо ожидаемой суммы заработной платы он получает от нее всего лишь 30 процентов, 70 процентов уходит на алименты в пользу взыскателя. Большинство должников не согласны с подобным положением дел и стремятся обжаловать действия бухгалтерии предприятия либо постановления судебных приставов-исполнителей.

Если речь идет о назначенных средствах на содержание несовершеннолетнего ребенка (детей), согласно п. 3 ст. 99 ФЗ №229 списание алиментов в 70-процентном объеме вполне законно.

Удержание от зарплаты в размере 70% возможно только в следующих случаях:

  1. Наличие алиментной задолженности – это основная причина, по которой доход должника может подвергаться 70-процентному списанию в пользу несовершеннолетнего получателя.

    Пример. Юрий Ч., являясь работающим лицом, получал заработную плату и перечислял в пользу бывшей супруги 1/4 доли дохода на содержание сына. Потеряв работу, около полугода Юрий был официально нетрудоустроенным лицом, т.е. скрывал свой заработок, работая без оформления.

    За Юрием в этот период образовалась алиментная задолженность, которая рассчитывалась судебным приставом-исполнителем исходя из величины средней заработной платы по РФ (п. 4 ст. 113 СК РФ).

    Устроившись на новую официальную работу, первая заработная плата Юрия была удержана в размере 70 % по постановлению судебного пристава в пользу ребенка с целью погашения алиментного долга.

    Следует отметить, что 70-процентное удержание с любого известного приставам дохода будет продолжаться до полной ликвидации задолженности.

  2. Обязательства по уплате алиментов в пользу троих и более детей, если дети (либо один из них) имеют особенности развития (инвалидность). По регламенту ст. 81 СК РФ алименты на троих и более детей назначаются в 50% от заработка или иного дохода, однако если дети (один из них) имеют инвалидность, на содержание такого ребенка может удерживаться большая сумма, при этом и другие дети не должны быть ущемлены в содержании. В подобной ситуации суды достаточно тщательно изучают и материальные возможности плательщика – оставить его без средств к существованию, удержав 70 процентов заработка, тоже неправомерно.

Может ли взыскание 70 процентов на алименты быть незаконным?

В исполнительном алиментном производстве, как и в любом другом, могут быть различные казусы – поэтому не исключены ошибки при удержании средств, влекущие нарушение прав не только взыскателей, но и их плательщиков.

Нередко при незаконном списании алиментных сумм имеет место и человеческий фактор, и механические сбои в работе банковских и бухгалтерских систем. Чаще всего ошибки при удержании алиментов могут совершать должностные лица – судебный пристав-исполнитель или работник бухгалтерии.

Если алименты были списаны в размере 70 процентов от дохода, а лицо не имеет алиментной задолженности и не вызывалось в суд по иску об изменении размера алиментов – списание средств в таком объеме можно и нужно считать незаконным.

Чтобы выяснить ситуацию незаконного удержания алиментов или возникновение оснований к таковому удержанию, плательщику средств необходимо:

  1. Обратиться в бухгалтерию по месту работы и ознакомиться с документальным основанием для подобного удержания средств (как правило, это должно быть постановление судебного пристава-исполнителя, поскольку самостоятельно изменять имеющийся порядок удержания алиментов бухгалтер не имеет права. Исключение составляет только индексация твердой денежной суммы).
  2. Обратиться к судебному-приставу-исполнителю, ведущему производство, с заявлением об ознакомлении материалов исполнительного производства. В материалах дела обязательно должно быть постановление пристава, предписывающее 70-процентное удержание средств и основание для его вынесения.

В том случае, когда удержание алиментов в таком объеме произведено ошибочно, уплаченные взыскателю средства остаются у него в полном объеме, а возврат излишне удержанных алиментов плательщику осуществляет лицо, допустившее ошибку (ст. 116 СК РФ).

Как уменьшить алименты в размере 70%?

Выход из подобной ситуации существует только для тех должников, задолженность у которых сложилась в отсутствие их вины, т.е. неумышленно.

К «уважительным» причинам образования алиментного долга относятся:

  1. Обстоятельства непреодолимой силы, трудные жизненные ситуации (нахождение плательщика в зоне военных или стихийных бедствий, утрата имущества в связи с наводнением, пожаром).
  2. Тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников (детей, родителей, супруга), требующая значительных материальных вложений, подтвержденных документально.
  3. Появление у должника новых иждивенцев, сопряженное с трудным материальным положением (например, рождение в новой семье ребенка-инвалида, или двойни и тройни, обременение нетрудоспособным родителем и т.п.).

При наличии уважительных причин образования алиментной задолженности и возможности подтвердить их документально должник имеет право обращения в мировую судебную инстанцию с иском о полном или частичном освобождении от уплаты долга в порядке ст. 114 СК РФ.

Образец заявления о снижении размера алиментного долга можно скачать по ссылке.

Исковое заявление такого содержания должно иметь достаточное документальное обоснование – т.е. фактически подтверждать отсутствие умышленности образования долга. Если суд сочтет представленные аргументы убедительными, истец может рассчитывать на снижение или аннуляцию долга, однако ежемесячные алиментные платежи продолжат списываться до совершеннолетия ребенка.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить?

70 процентов от зарплаты это сколько

Размер алиментов, которые будут ежемесячно удерживаться из заработной платы алиментообязанного лица, складывается из нескольких составляющих и напрямую зависит от способа начисления выплат ребенку — долевого удержания или в твердой денежной сумме.

Если будущий плательщик трудоустроен, либо имеет иной периодический подтвержденный стабильный доход (зарплата, пенсия, официальные гонорары, договора арендной платы), алименты на ребенка будут взысканы в долевом отношении к его доходам — это от 25% зарплаты на одного ребенка до 50% на трех детей и более.

Если же алиментщик — безработный или имеет нестабильные заработки (например, является индивидуальным предпринимателем, получает зарплату в иностранной валюте и т.п.

), то взыскивается твердая денежная сумма, кратная величине прожиточного минимума на ребенка и удовлетворяющая его первоочередные потребности (по сути, это может быть любая сумма, установленная судом с учетом заслуживающих внимание обстоятельств).

В ситуациях, когда алиментщиком допущено возникновение задолженности по платежам, процент удержания из заработной платы или его иного дохода по закону может составлять не более 70 процентов (этот максимум устанавливается ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007).

Максимальное удержание алиментов из заработной платы в размере 70 процентов применяется только к обязательствам алиментного характера в отношении несовершеннолетних детей.

То есть, например, это не условие не применяется, если алименты уплачиваются на содержание супруга, родителя или иного родственника — в этих ситуациях размер удержаний по исполнительным документам не может превышать 50 процентов.

От чего зависит размер алиментов?

Размер алиментных платежей на ребенка устанавливается нотариальным соглашением между родителями ребенка или судебным решением и напрямую зависит от следующих факторов:

При отсутствии алиментной задолженности за обязанным к уплате лицом из его доходов ежемесячно будет отчисляться сумма, установленная в соглашении или решении суда (не в большем и не в меньшем размере), поскольку основанием для удержания из заработной платы является вышеупомянутые соглашение или исполнительный лист и заявленное в нем требование.

Сам по себе размер алиментных ежемесячных удержаний измениться не может ни в большую, ни в меньшую стороны без обращения в суд плательщика или получателя с иском об изменении размера алиментов или способа их назначения в рамках ст. 119 СК РФ.

Единственное исключение — алименты в твердой денежной сумме (далее — ТДС), которая ежеквартально подлежит индексации пропорционально росту прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (т.е.

при росте величины прожиточного минимума каждый раз будет увеличиваться и ТДС).

Обязанность индексации алиментов теперь лежит полностью на работодателях (закон от 14.11.2017 № 321-ФЗ).

В каких случаях алименты 70 процентов могут удерживать из зарплаты?

Удержание 70% из заработной платы на возможно в следующих случаях:

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
  1. Наличие задолженности по алиментным платежам, взысканным в пользу несовершеннолетнего ребенка (ч. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если долг за ответчиком накопился по неуважительной причине, в случае его последующего трудоустройства, выхода на пенсию или постановки на учет в центр занятости населения, отчисления в пользу получателя достигнут 70% после налогообложения до момента полного погашения задолженности (см. пример 1).

    Пример 1. Гр. Петров имел алиментные обязательства в пользу сына в размере 1/4 доли от дохода по решению суда. После увольнения с места работы Петров в течение 3 месяцев сознательно не трудоустраивался, работал неофициально, по выплатам накопилась задолженность согласно долевому удержанию из среднемесячной зарплаты по РФ (1/4 доли от 37 140 руб.) в сумме 27 855 руб.

    После предупреждения судебного пристава-исполнителя об обязательной уплате алиментов и взятия объяснения, Петров устроился на рабочее место с официальным заработком в 16 000 руб., после направления исполнительного листа и постановления о расчете задолженности на новое место трудоустройства работодатель отчислял в пользу взыскателя 70% заработной платы Петрова в сумме 11 200 руб.

    до погашения долга.

  2. Наличие алиментных обязательств в отношении троих и более детей, или же если один из детей (дети) имеют инвалидность.

    Если выплаты назначаются на 3 и более детей, согласно ст. 81 СК РФ из заработной платы родителя удерживается 50% выплат, при этом эти 50% должны быть разделены поровну на три части — по одной на каждого из детей.

    Если среди нуждающихся детей имеется ребенок-инвалид, естественно, на его содержание должна идти большая сумма, нежели на других детей, однако и они не должны получать выплаты, ущемляющие их нормальную жизнедеятельность. В таких ситуациях суд может сразу назначить удержание 70 процентов из доходов алиментоплательщика (см. пример 2).

    Пример 2. Гр. Евсеев имеет троих несовершеннолетних детей от разных браков. При разводе с двумя бывшими женами Евсеев приобрел алиментные обязательства и отчислял в пользу детей 1/3 доли от заработной платы.

    Третья жена родила ребенка-инвалида, но Евсеев ушел из семьи, и ею также было принято решение взыскать алименты.

    При вынесении решения суд установил 70-процентное удержание из заработной платы ответчика, учитывая инвалидность последнего ребенка.

Вопрос о законности удержания 70% алиментов из заработной платы и иного дохода плательщиков волнует и получателей таковых сумм, и взыскателей. Получателей средств устраивает таковое положение дел, плательщикам же оно кажется незаконным, и они стремятся обжаловать подобные действия судебных приставов, бухгалтерии предприятия по месту своей работы или даже само решение суда.

В большинстве ситуаций удержание большей части в размере 70% от ежемесячного заработка в пользу несовершеннолетних иждивенцев является законной мерой, тем более если речь идет:

  • о поэтапном списании задолженности, образовавшейся за продолжительный период времени (несколько месяцев или даже лет);
  • о содержании нескольких детей совместно с супругами (или бывшими супругами), находящимися в декрете до 3 лет.

Однако на практике, столкнувшись с проблемой получения ничтожной суммы в размере 30% от ожидаемой заработной платы, должники-алиментщики стремятся уличить бывших жен, работодателя или судебных приставов в незаконных действиях или превышении полномочий.

Действительно, зачастую не исключены ошибки и неточности расчетов судебных приставов при вынесении постановлений о расчете задолженности или бухгалтерии по месту работы, производящей отчисления. Поэтому к таким ситуациям добросовестному плательщику алиментов необходимо отнестись с большим вниманием.

Чтобы уберечь себя от завышенных перечислений алиментных платежей, плательщик имеет право:

Если при расчетах алиментов или задолженности по ним должностными лицами была допущена ошибка, возвращать плательщику излишне удержанные средства должно лицо, допустившее эту ошибку.

Если же удержания в размере 70% законны, плательщик все равно имеет право на обращение в мировую судебную инстанцию с иском об уменьшении размера алиментов, а также частичного или полного освобождения от алиментной задолженности при наличии на то законных оснований (ст. 114, ст. 119 СК РФ).

Как отменить 70% списания алиментов?

Если ежемесячное списание 70-процентной части заработной платы или от иного периодического дохода стало суровой реальностью должника, выход из подобной ситуации существует, однако не для всех.

Законом предусматривается отмена удержания 70% из заработной платы на алименты только в отношении задолженности, образовавшейся в результате неумышленных действий неплательщика, т. е. при условии отсутствия его вины.

В частности, уважительными причинами непреднамеренного образования алиментной задолженности являются:

  1. Длительная тяжелая болезнь должника (связанная с госпитализацией, операцией, дорогостоящим лечением, приобретением инвалидности и т.п.).
  2. Появление у плательщика иных иждивенцев (нуждающихся родителей, детей, детей-инвалидов, и т.д.) совместно с тяжелым материальным положением.
  3. Обстоятельства непреодолимой силы (трудные жизненные ситуации, связанные с военными действиями, стихийными бедствиями, пожаром, наводнением и т.д.).

При наличии действительно уважительных оснований должник имеет право обращения в мировую судебную инстанцию с исковым заявлением о полном или частичном освобождении от уплаты алиментной задолженности (уменьшения ее размера) в порядке ст. 114 СК РФ (см. ниже).

Иными словами, если по решению суда снизится или аннулируется алиментный долг, ежемесячная сумма списания из заработной платы или иного дохода также станет ниже.

Образец искового заявления об освобождении от задолженности

Иск об освобождении от задолженности по выплатам на ребенка можно скачать по ссылке.

В мировой суд Фокинского района г. Брянска
г. Брянск, ул. Садовая, 37

Истец: Андропов Михаил Юрьевич, г. Брянск, ул. Королева, д. 27,

тел хх-хх-хх

Ответчик: Андропова Ирина Вячеславовна,
г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 14, кв.18,
тел. хх-хх-хх

Исковое заявление об освобождении от уплаты алиментной задолженности

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

70 процентов от зарплаты это сколько

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

«Я бухгалтер» проводит конкурс. Подпишитесь на журнал и решите задачу по НДФЛ, чтобы выиграть кофеварку, сумку для ноутбука, увлажнитель воздуха или баллы Контур.Бонуса.

Ну-ка, что там за задача

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты, но после удержания НДФЛ (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
  • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается
1 очередь
  • Алименты
  • Возмещение вреда, причиненного здоровью
  • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  • Компенсация морального вреда
2 очередь
  • Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
  • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередьПрочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть пять ситуаций, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Отбывание исправительных работ.
  2. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  3. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  4. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  5. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000 − (20000 − 1400 × 2) × 13 %).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17 764 × 1/4), сын — 2960,67 руб. (17764 × 1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5 000 + 4 441 + 2 960,67), что больше половины заработка (17 764 × 50 % = 8882).
  3. Удержим половину заработка (8 882 руб.) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 5000 = 3 580,97 руб.;
  • доля дочери: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 4 441 = 3 180,62 руб.;
  • доля сына: 8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 2 960,67 = 2 120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще 2 100,64 руб. ((4 441 − 3 180,62) + (2 960,67 − 2 120,41)) из возможных к доудержанию 3 552,8 руб. (17 764 × 70 % − 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3 580,97 руб., дочь 4 441 руб., сын 2 690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6 951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1 419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

6 способов посчитать проценты от суммы с калькулятором и без – Лайфхакер

70 процентов от зарплаты это сколько

Так вы найдёте числовой эквивалент 1%. Дальше всё зависит от вашей цели. Чтобы посчитать проценты от суммы, умножьте их на размер 1%. Чтобы перевести число в проценты, разделите его на размер 1%.

Пример 1

Вы заходите в супермаркет и видите акцию на кофе. Его обычная цена — 458 рублей, сейчас действует скидка 7%. Но у вас есть карта магазина, и по ней пачка обойдётся в 417 рублей.

Чтобы понять, какой вариант выгоднее, надо перевести 7% в рубли.

Разделите 458 на 100. Для этого нужно просто сместить запятую, отделяющую целую часть числа от дробной, на две позиции влево. 1% равен 4,58 рубля.

Умножьте 4,58 на 7, и вы получите 32,06 рубля.

Теперь остаётся отнять от обычной цены 32,06 рубля. По акции кофе обойдётся в 425,94 рубля. Значит, выгоднее купить его по карте.

Пример 2

Вы видите, что игра в Steam стоит 1 000 рублей, хотя раньше продавалась за 1 500 рублей. Вам интересно, сколько процентов составила скидка.

Разделите 1 500 на 100. Сместив запятую на две позиции влево, вы получите 15. Это 1% от старой цены.

Теперь новую цену разделите на размер 1%. 1 000 / 15 = 66,6666%.

100% – 66,6666% = 33,3333%.Такую скидку предоставил магазин.

2. Как посчитать проценты, разделив число на 10

Этот способ похож на предыдущий, но считать с его помощью гораздо быстрее. Но только если речь идёт о процентах, кратных пяти.

Сначала вы находите размер 10%, а потом делите или умножаете его, чтобы получить нужное количество процентов.

Пример

Допустим, вы кладёте на депозит 530 тысяч рублей на 12 месяцев. Процентная ставка составляет 5%, капитализации не предусмотрено. Вы хотите узнать, сколько денег заберёте через год.

В первую очередь надо вычислить 10% от суммы. Разделите её на 10, передвинув запятую влево на один знак. Вы получите 53 тысячи.

Чтобы узнать, сколько составляют 5%, разделите результат на 2. Это 26,5 тысячи.

Если бы в примере речь шла о 30%, нужно было бы умножить 53 на 3. Для расчёта 25% пришлось бы умножить 53 на 2 и прибавить 26,5.

В любом случае такими крупными числами оперировать довольно просто.

3. Как посчитать проценты, составив пропорцию

Составлять пропорции — одно из наиболее полезных умений, которому вас научили в школе. С его помощью можно посчитать любые проценты. Выглядит пропорция так:

сумма, составляющая 100% : 100% = часть суммы : доля в процентном соотношении.

Или можно записать её так: a : b = c : d.

Обычно пропорция читается как «а относится к b так же, как с относится к d». Произведение крайних членов пропорции равно произведению её средних членов. Чтобы узнать неизвестное число из этого равенства, нужно решить простейшее уравнение.

4. Как посчитать проценты с помощью соотношений

В некоторых случаях можно воспользоваться простыми дробями. Например, 10% — это 1/10 числа. И чтобы узнать, сколько это будет в цифрах, достаточно разделить целое на 10.

  • 20% — 1/5, то есть нужно делить число на 5;
  • 25% — 1/4;
  • 50% — 1/2;
  • 12,5% — 1/8;
  • 75% — это 3/4. Значит, придётся разделить число на 4 и умножить на 3.

5. Как посчитать проценты с помощью калькулятора

Если без калькулятора вам жизнь не мила, все вычисления можно делать с его помощью. А можно поступить ещё проще.

  • Чтобы посчитать проценты от суммы, введите число, равное 100%, знак умножения, затем нужный процент и знак %. Для примера с кофе вычисления будут выглядеть так: 458 × 7%.
  • Чтобы узнать сумму за вычетом процентов, введите число, равное 100%, минус, размер процентной доли и знак %: 458 – 7%.
  • Аналогично можно складывать, как в примере с депозитом: 530 000 + 5%.

6. Как посчитать проценты с помощью онлайн-сервисов

Не все проценты можно посчитать в уме и даже на калькуляторе. Если речь идёт о доходности вклада, переплатах по ипотеке или налогах, требуются сложные формулы. Они учтены в некоторых онлайн-сервисах.

Planetcalc

На сайте собраны разные калькуляторы, которые высчитывают не только проценты. Здесь есть сервисы для кредиторов, инвесторов, предпринимателей и всех тех, кто не любит считать в уме.

Planetcalc→

Калькулятор — справочный портал

Ещё один сервис с калькуляторами на любой вкус.

Калькулятор — справочный портал→

Allcalc

Каталог онлайн-калькуляторов, 60 из которых предназначены для подсчёта финансов. Можно вычислить налоги и пени, размер субсидии на ЖКУ и многое другое.

Алименты 70 процентов: могут ли удерживать из зарплаты и в каких случаях?

70 процентов от зарплаты это сколько

Условия и случаи начисления алиментов в размере 70 процентов. Как назначаются, отменяются и уменьшаются алименты. Законодательные основы удержания 70 процентов алиментов с заработной платы.

Алименты назначаются одному из родителей, который не исполняет свои обязанности по содержанию ребенка. Размер алиментных платежей определяется добровольным соглашением или судом.

Часто плательщиков интересует, может ли бухгалтерия удерживать 70 процентов из зарплаты на алименты.

Устанавливая размер выплат, суд опирается на множество факторов и в определенных случаях может назначить максимальный размер.

Порядок и правила назначения алиментов

Законодательство выделяет два способа назначения алиментных обязательств для родителя, который не проживает с ребенком или уклоняется от его обеспечения.

Способы оформления алиментов:

  1. Заключение добровольного алиментного соглашения. Используется в том случае, когда родители сумели договориться. Соглашение в обязательном порядке заверяется в нотариальной конторе. Условия, порядок и способ получения выплат стороны устанавливают самостоятельно.
  2. Подача искового заявления в суд одним из родителей. Когда родители не могут прийти к компромиссу в вопросе содержания ребенка, они вынуждены обращаться в судебные органы. Суд рассмотрев заявление и выслушав доводы сторон выносит решение о назначении алиментных обязательств.

Рекомендация! Приоритетный вариант установления обязанности по уплате алиментов — добровольное соглашение. Данный способ проще и быстрее, чем обращение в судебную инстанцию. Алиментное соглашение также имеет силу исполнительного документа.

Размер алиментных выплат может устанавливаться в твердой денежной сумме, или в процентном соотношении от заработной платы. Если алименты назначены в процентах, то сумма выплат будет зависеть от количества детей.

Как рассчитывается размер алиментов в зависимости от количества детей:

  • один ребенок — 25%;
  • двое детей — 33%;
  • трое и более детей — 50%.

Все дети плательщика, даже если они от разных браков, имеют равные права. Очередность рождения детей не играет роли при назначении алиментов. Выплаты делятся между несовершеннолетними в равных долях.

В определенных случаях часть дохода плательщика, отчисляемая ребенку, может быть увеличена до 70 процентов. Такие случаи являются исключениями, так как на жизнь алиментщику остается всего лишь 30 процентов от заработка.

Суду совершенно не важно количество детей ответчика. Даже если их десять, выплаты все равно назначаются в размере 50%. Но при наличии конкретных обстоятельств есть риск повышения размера выплат до 70%.

В каких случаях алименты начисляются в максимальном размере?

Для того чтобы, быстро получить ответы на свои вопросы, обращайтесь за юридической консультацией в онлайн-чат справа или звоните по телефону: 8 (800) 350-24-85

И взыскателей, и должников интересует вопрос, можно ли получать или платить алименты на ребенка больше чем 50%. На основании ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», приставы вправе взыскивать до 70% всех доходов должника.

Основания для удержания 70% алиментов:

  1. Алиментная задолженность. При наличии долга по алиментам удержания в размере 70% будут происходить до полного погашения долга. При условии, что задолженность образовалась по неуважительным причинам.
  2. У плательщика трое или больше детей, при этом один ребенок находится на инвалидности. Семейным кодексом установлено, что на троих и более детей выплачивается 50% заработка. Сумма выплат делится поровну на каждого ребенка. Но если у гражданина есть ребенок-инвалид, алиментные выплаты могут быть увеличены до 70%.
  3. Выплата 70% от доходов плательщика определена добровольным соглашением между родителями. При этом количество детей никак не влияет на размер алиментов, поскольку сумма определяется родителями самостоятельно.

Процент взыскания может быть увеличен в случае нанесения физического или морального ущерба несовершеннолетнему. Часть удержанных средств родитель может переводить на счёт ребенка, если судом будет доказано, что мать использует деньги не по назначению.

Если у плательщика помимо исполнительного листа по алиментам имеются другие обязательства, например, погашение долга по кредитному договору, то общая сумма вычета из зарплаты может достигать 70 процентов. После полного погашения кредитной задолженности, будут удерживаться только алиментные выплаты.

Прежде чем вынести решение, судья обязан убедиться, что у плательщика останется сумма, достаточная для проживания. Остаток средств после произведения удержаний не может быть ниже минимальной оплаты труда, установленной законом.

Законно ли удержание 70% алиментов?

Надоело читать? Позвоните юристу и он быстро вас проконсультирует по любым вопросам (бесплатный звонок по всей России): 8 (800) 350-24-85

Большинство алиментоплательщиков считают, что решение о выплате 70 процентов алиментов является незаконным.

Зачастую граждане обжалуют действия судебных приставов. Но на практике, такие меры являются совершенно законными, при условии исключительных обстоятельств.

Когда плательщик получает на руки всего 30% от зарплаты, он обвиняет бывшую супругу в незаконных действиях, а судебных приставов в превышении должностных полномочий.

Алименты 70% могут быть удержаны в результате ошибки при определении задолженности. Если алиментщик уверен, что исполняет обязательства по содержанию ребенка добросовестно, ему необходимо подать жалобу в ФССП.

Законодательные акты, регулирующие порядок назначения алиментов:

  • Семейный кодекс РФ;
  • Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

Судебный пристав, ведущий исполнительное производство, может допустить ошибку, которая повлечет нарушение прав взыскателя или должника. Также неверное начисление алиментов может произойти по вине бухгалтера, начисляющего заработную плату.

Если 70 процентов от зарплаты были списаны, а у гражданина отсутствует задолженность по алиментам, также его не вызывали на судебное разбирательство об изменении размера выплат, то такое списание незаконно.

Чтобы выяснить законно ли удерживают больше половины дохода, алиментоплательщику следует:

  1. Обратиться по месту трудоустройства в расчетный отдел для ознакомления с документом, на основании которого удержаны средства. Поскольку бухгалтер не вправе права самостоятельно изменять размер удержаний, он должен предоставить постановление судебного пристава или исполнительный документ.
  2. Составить заявление об ознакомлении с исполнительным производством и направить его приставу-исполнителю. Материалы дела должны содержать постановление об удержании алиментов в размере 70%, а также основания таких удержаний.

Плательщик алиментов вправе обратится в прокуратуру с жалобой на судебного пристава-исполнителя. В соответствии со ст. 116 СК РФ, ошибочно взысканные средства остаются у взыскателя, а возврат плательщику осуществляется лицом, допустившим ошибку.

Если по одному исполнительному документу у гражданина уже удерживают 70%, то по другим долгам бухгалтер не имеет права списывать больший процент. То есть общая сумма удержаний не должна превышать 70% по всем видам доходов. Если удержания производятся в большем размере, такие действия являются незаконными.

Удержание 70% алиментных платежей на практике

Дорогие читатели! Если у вас возникли вопросы, обратитесь за консультацией к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефону (звонок бесплатный): 8 (800) 350-24-85

Чтобы понимать основания и условия удержания 70% алиментов, следует рассмотреть случаи, которые могут сложиться на практике.

Пример 1. Суд обязал Петрова И. А. ежемесячно выплачивать 50% от заработка на содержание двоих детей. Два месяца гражданин не был трудоустроен официально, вследствие чего образовалась задолженность в размере 40 000 рублей. Когда Петров И. А.

устроился на работу, бухгалтерия фирмы получила от судебного пристава постановление об удержании 50% заработной платы, а также документ о взыскании образовавшегося долга. В такой ситуации бухгалтер обязан половину зарплаты Петрова И. А. удерживать на текущие платежи по алиментам, а ещё 20% списывать в счет долга.

Когда долг будет полностью погашен у Петрова И. А. будут удерживать только половину дохода.

Пример 2. Воробьев Д. В. выплачивает половину заработной платы на содержание детей от первого брака. Вторая супруга Воробьева Д. В. обратилась в суд с заявлением о назначении алиментов на общего ребенка.

Жена не указала в заявлении, что у ответчика имеются дети от первого брака, на которых производятся удержания. Суд обязал ответчика выплачивать алименты в размере 25% от дохода. Получив судебный приказ Воробьев Д. В.

не обжаловал документ, и он поступил на исполнение в службу судебных приставов. На исполнении у бухгалтера предприятия, где работает Воробьев Д. В. оказалось два исполнительных документа. У плательщика будут высчитывать 50% по одному судебному приказу, и 20% по второму.

Оставшиеся 5% будут копиться в качестве задолженности, поскольку больше 70% по закону удерживать нельзя.

Как отменить списание алиментов в размере 70%?

Если у плательщика удерживают 70 процентов от заработной платы, существует выход из данной ситуации, но применить его можно не ко всем.

Отменить удержание больше половины дохода законодательство разрешает только в части задолженности. При этом плательщику потребуется доказать, что долг образовался в неумышленно и вина алиментщика в этом отсутствует.

Уважительными причинами, подтверждающими непреднамеренное образование задолженности по алиментам признаются:

  1. Болезнь плательщика, связанная с операцией, госпитализацией, оплатой лечения, приобретением инвалидности.
  2. Тяжелое материальное положение плательщика наряду с появлением у него других иждивенцев.
  3. Непреодолимые обстоятельства, такие как, стихийные бедствия, военные действия, трудная жизненная ситуация.

Если у должника действительно имеются уважительные причины, то на основании ст. 114 СК РФ он вправе обратиться в суд с требованием об освобождении от уплаты долга или об уменьшении задолженности.

Скачать образец заявления о снижении размера алиментного долга

Требования, указанные в иске должны подтверждаться документально. Необходимо собрать справки, заключения и другие документы, которые могут подтвердить уважительную причину образования долга.

Если суд примет во внимание предоставленные доказательства и сочтет их убедительными, то истец вправе рассчитывать на аннулирование или уменьшение задолженности. Списание или снижение долга предполагает уменьшение удержаний из заработной платы. Но при этом ежемесячные выплаты будут удерживаться до достижения ребенком 18 лет в полном размере.

Перечисление алиментов на счет ребенка

Алиментщики, у которых высчитывают более половины заработной платы в счет уплаты алиментов зачастую сомневаются в добросовестности получателя денежных средств. В большинстве случаев алименты на несовершеннолетнего ребенка получает его мать. Но если плательщик подозревает бывшую супругу в нецелевом использовании средств, он может переводить часть денег на банковский счет ребенка.

Чтобы получить разрешение на перевод алиментов на личный счет ребенка, гражданин должен обратиться в судебный орган с соответствующим заявлением, которое подкрепляется доказательствами, подтверждающими исковые требования.

Основаниями для перечисления алиментов на счет ребенка могут стать:

  • беспорядочный образ жизни получателя алиментов;
  • алкогольная или наркотическая зависимость взыскателя;
  • трата средств не на нужды ребенка;
  • приобретение крупных вещей для личного блага, не учитывая потребности ребенка.

В качестве доказательств истец может предоставить показания соседей, чеки и квитанции.

Другие случаи перечисления алиментов на счет ребенка:

  • ребенок находится в детском доме или интернате;
  • несовершеннолетний находится под опекой;
  • ребенок полностью содержится бывшим супругом на основании алиментного соглашения, а на счете у ребенка копится сумма на обучение.

Даже если судом назначен максимальный размер удержаний (70%), на счет несовершеннолетнего можно перечислять только 50% от начисленной суммы.

Юрист. Общий трудовой стаж 10 лет. Член Ассоциации юристов России.

Была ли эта информация полезной?

Знающий юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: