Инвалидность 3 группы перечень заболеваний в россии 2021

Содержание
  1. 3 группа инвалидности в 2021 году – кому дают, сколько платят, какие льготы положены, можно ли работать
  2. Размер трудовой (страховой) пенсии в 2021 году
  3. ЕДВ инвалидам в 2021 году
  4. Социальный пакет инвалидам в 2021 году
  5. Льготы инвалидам, предоставляемые государством
  6. Доплаты к пенсии
  7. Что изменилось в правах пациентов за 2020 год и что изменится в 2021 — Про Паллиатив
  8. Автоматическое продление инвалидности и заочная экспертиза
  9. Не нужно добиваться дообследованиясамостоятельно
  10. Получение первичной инвалидности может стать проще
  11. Получение ТСР там, где вы находитесь
  12. Получение компенсации за ТСР онлайн в Москве
  13. Рецептурные бланки на лекарства
  14. Упрощение выдачи наркотических и психотропных лекарств
  15. Людей будут уведомлять о пособиях и льготах
  16. Социальная поддержка одиноких пожилых и тяжелобольных людей
  17. Охрана труда работающих инвалидов
  18. 1. Если наступила инвалидность, обязан ли работник при заключении трудового договора или в процессе трудовой деятельности проинформировать об этом работодателя?
  19. 2. Какие гарантии положены инвалидам?
  20. 3. Какими документами подтверждают инвалидность? Как быть работодателям, если работник утверждает, что является инвалидом, но справку потерял
  21. 4. Когда необходимо оборудовать специальное рабочее место для инвалида?
  22. 5. На каких рабочих местах работать инвалиду противопоказано? Как отстранить от работы?
  23. 6. Кто проверяет, как работодатель соблюдает трудовое законодательство в отношении работающих инвалидов?
  24. 7. Как быть работодателю в том случае, если инвалид не хочет сообщать сведения об инвалидности, но есть неофициальная информация, что у работника полная утрата способности к трудовой деятельности?
  25. 8. При плановой проверке инспектор Роструда обнаружил, что инвалидам не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в увеличенном размере (на 2 дня). Инспектор выписал предписание устранить это нарушение. За какой срок мы должны предоставить работнику дополнительные дни отпуска, если он трудится у нас 15 лет. За все пятнадцать лет или только за тот, когда прошла проверка? 
  26. Перечень заболеваний по которым присваивается инвалидность в 2021 году
  27. Помощь государства
  28. При каких болезнях дают бессрочно инвалидность?
  29. Заболевания и группы
  30. Как получить статус инвалида?
  31. Диагнозы для детей

3 группа инвалидности в 2021 году – кому дают, сколько платят, какие льготы положены, можно ли работать

Инвалидность 3 группы перечень заболеваний в россии 2021

Инвалид вполне может продолжать свою трудовую деятельность, причём он не обязан уведомлять работодателя о своей инвалидности. Однако такой шаг повлечёт за собой ряд ограничений. Так гражданина смогут привлекать к работе сверхурочно и в ночное время суток, а также в выходные дни и праздники без его согласия.

Инвалид не будет иметь права на обязательный 30-дневный ежегодный отпуск и отпуск до 60 дней за свой счёт. Работодатель не создаст специальные условия для труда. То есть в расчёт не будет браться ИПР инвалида, которая содержит информацию о состоянии здоровья и индивидуальных потребностях.

Но если уведомление об инвалидности произойдёт, нужно предоставить заключение экспертов (выдают по итогу оформления группы), где присутствуют обязательные для осуществления условия, подходящие конкретному инвалиду. Например, при 3 группе имеют значение:

– более короткая рабочая неделя (в сравнении со здоровыми), если иное не прописано в заключении комиссии, то есть в пределах 40 часов;

–  наличие письменного согласия сотрудника с инвалидностью на осуществление деятельности сверх нормы и в выходные (если в медицинских документах нет конкретного запрета);

– перечень видов работ, запрещённых при определённых физических ограничениях работника;

– отпуск, длящийся на несколько дней дольше, то есть в течение 30 дней;

– возможность использования 60 дней неоплачиваемого отпуска (в год);

– отсутствие испытательного срока при приёме на должность;

– право на восстановление здоровья в рабочее время (обычно об этом в заключении говорится очень чётко).

Если соискатель с инвалидностью принимается на работу, кроме ИПР он должен иметь паспорт с трудовой книжкой, военным билетом (не для всех) и заявлением на трудоустройство. Основываясь на этих документах, можно подписывать приказ о приёме инвалида на конкретное место.

Социальная пенсия по 3 группе инвалидности на 2021 год составляет 4927,28 рублей в месяц. Инвалидам с детства 3 группы положено 4927,28 рублей в месяц.

Размер трудовой (страховой) пенсии в 2021 году

Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается по формуле, исходя из наличия трудового стажа. Существует фиксированный законодательством базовый размер трудовой пенсии по инвалидности:  

– при отсутствии иждивенцев — 3 022,24 руб. в месяц;  

– при наличии одного иждивенца – 5 037,07 руб.;  

– при наличии двух иждивенцев – 7 051,91 руб.;  

– при наличии трёх и более иждивенцев – 9 066,74 руб.

ЕДВ инвалидам в 2021 году

Независимо от того, имеет или нет инвалид трудовой стаж, государством ему ежемесячно начисляется денежная выплата, такая как ЕДВ. Размер данной денежной выплаты для всех групп инвалидности свой. Так, для инвалидов 3 группы в 2021 году он составляет 2336,70 рублей.

Социальный пакет инвалидам в 2021 году

За инвалидами сохранены натуральные льготы в виде набора социальных услуг или соцпакета. Соцпакет предоставляется всем инвалидам независимо от стажа и группы. В отличие от ЕДВ, он для всех един. Его стоимость в 2021 году с учётом индексации составляет 1211,66 рублей. Особо хочется отметить тот факт, что в данный пакет входит ряд мер социальной поддержки:

– дополнительная медицинская помощь, в том числе обеспечение необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специальными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (всё это в соответствии со стандартами медпомощи по рекомендациям врача);

– бесплатное лечение в санаториях;

– бесплатный проезд к месту лечения и обратно;

– бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Гражданин самостоятельно выбирает, льготы в какой форме ему необходимы – в денежной или натуральной.

Льготы инвалидам, предоставляемые государством

Меры социальной поддержки для инвалидов определены Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». 

Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий.

А также технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счёт средств федерального бюджета.

В указанный перечень включены и бесплатные услуги по глазопротезированию, слухопротезированию, обеспечению протезами и протезно-ортопедическими изделиями.

Кроме этого, для людей с ОВЗ предусмотрены меры соцподдержки по оплате жилья и коммунальных услуг в размере не менее 50 процентов от фактической стоимости ЖКУ. Указанная мера на членов семьи инвалида не распространяется.

Доплаты к пенсии

Пенсия инвалида 3 группы имеет самый маленький размер среди всех групп.

Видимо размер закладывался с учётом того, что гражданин имеет физическую возможность работать и инвалидность, как правило, является временной.

Однако, если все доходы инвалидам (пенсия, ЕДВ, субсидии и тд) суммарно не превышают порог прожиточного минимума в регионе проживания гражданина, то Пенсионный Фонд обязан производить такую доплату.

В 2021 году это 9311 рублей (в каждом регионе величина разная, так что лучше уточнить в ПФ).

Для получения доплаты нужно прийти в ПФ, предоставить справки о своих доходах, справку из налоговой (об отсутствии ИП), справку с биржи труда. Далее следует написать заявления на ФСД (федеральная социальная доплата).

Важно иметь в виду, что прожиточный уровень меняется каждые 3 месяца то в меньшую, то в большую сторону, в связи с чем уровень доплаты периодически будет изменяться.

Инвалидность 2 группы присваивается людям, которые при полной или длительной потере трудоспособности не нуждаются в постоянном уходе со стороны других лиц, а также тем, кому показаны все виды труда из-за возможного ухудшения здоровья.

Нарушения функционирования организма при данной степени инвалидности возникают при незначительном повреждении жизненно важных органов человеческого тела.

Это последствия хронического заболевания, тяжелого протекания беременности и родов, травмы.

Инвалидность 3 группы дается лицам при незначительных повреждениях функционирования организма. Это нарушения, возникающие в организме после врожденной либо приобретенной патологии.

Инвалидность 2 и 3 групп различается тяжестью степени повреждений организма и способностью человека к трудоспособности.

Инвалидность 2 группы, как правило, является нерабочей, а при инвалидности 3 группы работать можно, но в ограниченном режиме, например, в режиме неполного рабочего дня или в профессиях без жестких требований к условиям труда (например, продавец, секретарь на домашнем телефоне).

Изменить группу инвалидности с 3 на 2 можно только после освидетельствования. В случае, если состояние инвалида ухудшилось, менять группу инвалидности можно только по этой причине.

количество иждивенцев  ЕДВ  Пенсия  Итого 
• нет 2336,70 рублей       3022,24 рубля   5 358,94 рублей
• 1 2336,70 рублей5037,07 рублей   7 373,77 рубля                   
• 2    2336,70 рублей   7051,91 рубль   9 388,16 рублей
• 3 и более 2336,70 рублей   9066,74 рублей 11 403,44 рубля

Если инвалид не работает

 ЕДВ  Пенсия  Итого 
2336,70 рублей   4927,28 рублей 7263,98 рубля

КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/ 

Википедия  https://ru.wikipedia.org/wiki/Инвалидность

Что изменилось в правах пациентов за 2020 год и что изменится в 2021 — Про Паллиатив

Инвалидность 3 группы перечень заболеваний в россии 2021

По сути напрямую с пандемией связано только одно законодательное изменение: установлен Временный порядок признания лица инвалидом. Но мы расскажем и о других изменениях 2020 года, которые касаются тяжелобольных детей и взрослых. И немного – о грядущих в 2021 году. 

Автоматическое продление инвалидности и заочная экспертиза

Если у вас или вашего родственника установлена инвалидность, надо периодически проходить переосвидетельствование в Бюро медико-социальной экспертизы, за исключением случаев бессрочной инвалидности. 

В апреле 2020 года из-за пандемии COVID-19 Правительство ввело на полгода автоматический режим продления инвалидности и разрешило проходить медико-социальную экспертизу заочно. В октябре эти меры продлили еще на полгода. Такой порядок утвержден Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2020 г. № 1697 «О Временном порядке признания лица инвалидом». 

Что это значит? Со 2 октября 2020 года по 2 марта 2021 года медико-социальную экспертизу проходят исключительно в заочном формате. Инвалидность продлевается на срок 6 месяцев и устанавливается с даты, до которой была установлена инвалидность при предыдущем освидетельствовании.

Решение о продлении инвалидности бюро МСЭ должно вынести не позднее, чем за 3 рабочих дня до истечения ранее установленного срока инвалидности.

Например, если дата переосвидетельствования назначена на 10 декабря 2019 года, то инвалидность автоматически будет продлена до 10 июня 2021 года. 

Подавать заявление о проведении МСЭ не надо, и письменного согласия на проведение экспертизы тоже не требуется. За справкой ходить также нет необходимости: новая справка об инвалидности и индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА) направляется гражданину заказным письмом.

Кроме того, бюро МСЭ само направляет документы о продлении инвалидности в Пенсионный фонд, а выписку из ИПРА в части обеспечения ТСР – в Фонд социального страхования в течение 3 рабочих дней.

А если ребенку-инвалиду исполняется 18 лет, скажем, весной 2021 года, то есть в период действия временного порядка, что тогда?

Depositphotos.com

В этом случае инвалидность продлевается также на 6 месяцев, и пациенту устанавливается первая, вторая или третья группа инвалидности («взрослая») в соответствии с его состоянием: степенью выраженности стойких расстройств функций организма, последствий травм и дефектов, сведения о которых уже имеются в протоколе экспертизы при последнем освидетельствовании.

 Если вы с решением Бюро МСЭ не согласны, обжаловать его можно, но уже очно (см. статью 8 Постановления).

Подробно о получении инвалидности вы можете прочесть здесь, о правах и льготах детей с инвалидностью – в этой статье, а о том, какие документы и как нужно переоформлять накануне 18-летия ребенка-инвалида, вот тут.

Не нужно добиваться дообследованиясамостоятельно

Еще одно изменение облегчает гражданам прохождение переосвидетельствования. 8 декабря 2020 года вступили в силу изменения в Правилах признания лица инвалидом (пункт 19.2), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом». Что поменялось? 

Теперь, если при проведении экспертизы в бюро МСЭ выяснится, что в поликлинике не провели обследования в полном объеме, выдавая направление на экспертизу, то бюро само в течение 3 рабочих дней возвращает документы в поликлинику для устранения недостатков.

А медицинская организация обязана в течение 14 дней их исправить: если требуется, провести нужные обследования, дополнить направление и снова отправить его в бюро МСЭ. 

Другими словами, теперь человеку с инвалидностью или его представителю не нужно бегать из бюро в поликлинику и обратно, самостоятельно собирать и передавать документы, если каких-то данных не хватает. Мед.учреждения и бюро МСЭ решают этот вопрос сами, не задействуя пациента в бумажной волоките.  

Получение первичной инвалидности может стать проще

Возможно, в 2021 году нас ждет упрощение процедуры установления первичной инвалидности.

Министерство труда и социальной защиты предложило учитывать результаты предыдущих обследований на этапе, когда поликлиника готовит направление на МСЭ в первый раз.

Как оформить инвалидностьЮрисконсульт фонда «Вера» Анна Повалихина о том, как оформить инвалидность, пройти медико-социальную экспертизу и обжаловать ее решение

То есть если вы впервые проходите процедуру установления инвалидности, не нужно лишний раз ходить в поликлинику, чтобы сдать анализ крови и сделать КТ – врачи учтут при оформлении направления на МСЭ уже имеющиеся результаты обследований. Эта мера как раз связана с пандемией: в перегруженных больницах и поликлиниках пройти обследование и сложнее, чем раньше, и опаснее.

Общественные слушания по этому законодательному проекту проходили с 11 по 25 декабря 2020 года, но итогового документа пока нет. О судьбе документа можно узнать на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. 

Получение ТСР там, где вы находитесь

 Мы уже рассказывали, как добиться получения технических средств реабилитации (ТСР) в своем регионе.  

 С 19 декабря 2020 года их можно получить, даже если вы находитесь не по месту прописки.

Например, живете у родственников в другом регионе, чтобы получать уход, или заболели и оказались на самоизоляции в другом городе.

Вы все равно сможете получить положенные вам, скажем, инвалидную коляску, санитарный стул или мочевой катетер по месту фактического пребывания. Эти изменения внесены в статью 11.1 ФЗ «О социальной защите инвалидов».

Depositphotos.com

Получение компенсации за ТСР онлайн в Москве

Еще одна хорошая новость: с 21 декабря 2020 года люди с инвалидностью в Москве смогут дистанционно оформить компенсацию за приобретение технических средств реабилитации (ТСР) из регионального списка. Необязательно ходить в МФЦ.

Нужно зайти в личный кабинет на портале городских услуг mos.ru, заполнить форму обращения за компенсацией (в разделе «Социальная поддержка», «Инвалидам») и отправить в электронном виде.

Деньги поступят на банковский счет, который вы укажете. 

Но это касается только 7 наименований ТСР: 

  • прикроватный столик, 
  • стул для ванны и душа, 
  • сиденье для ванны, 
  • ступенька для ванны, 
  • насадка на унитаз, 
  • доска для ванны, 
  • доска для пересаживания.

Рецептурные бланки на лекарства

О получении лекарств по рецептурном бланку в условиях пандемии мы писали в апреле. Но еще до пандемии, в феврале 2020 года, был продлен срок, на который может быть выписан льготный рецепт для отпуска лекарств:

  • пенсионерам, 
  • инвалидам первой группы, 
  • детям-инвалидам, 
  • гражданам, страдающим хроническими заболеваниями, требующими длительного курсового лечения.

С этого момента максимальный срок такого рецепта – полгода, или 180 дней (раньше – 90 дней).

Эти изменения были внесены в пункт 23 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 14 января 2019 г. N 4н «Об утверждении порядка назначения лекарственных препаратов, форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения».

Обезболивающие и другие рецептурные препараты во время режима самоизоляции: как получить?Как в условиях самоизоляции получить рецепт для пожилого родственника, живущего отдельно? Можно ли выходить в аптеку, если она на другом конце города? Что делать, если у врача скорой нет нужного лекарства?

А в марте 2020 года Минздрав рекомендовал выписывать рецептурные бланки на максимальный для данного лекарства срок действия. Дольше действует рецепт – человек реже посещает поликлинику, меньше рискует. Хотя это только рекомендация, решение остается на усмотрение врача. 

Упрощение выдачи наркотических и психотропных лекарств

18 декабря 2020 года Минздрав РФ выступил с инициативой упростить получение наркотических и психотропных лекарственных препаратов родственниками тяжелобольного человека (или ухаживающими за ним).

Сейчас в аптеке у них требуют доверенность от пациента. Но если он в тяжелом состоянии, то ничего подписать не сможет, и это проблема.

Два года общественники добиваются упрощения получения сильнодействующих лекарств родными тяжелобольных людей.   

Предложение Минздрава двояко: доверенность больше не будет нужна, если речь об инкурабельном (неизлечимо больном) человеке на завершающем этапе его жизни. Но нужен другой документ – выписка из медицинской карты.

Причем она должна остаться в аптеке. Это значит, что для каждого похода в аптеку придется запрашивать новую выписку.

Например, рецепт на опиоидные анальгетики действителен 15 дней, получается, каждые две недели придется ходить за новой выпиской. 

Эту инициативу раскритиковала юрист Многопрофильного центра паллиативной помощи и эксперт проекта ОНФ “Регион заботы” Анастасия Жданова: «Мы не понимаем, зачем врача нужно заставлять оформлять еще один документ? Как он должен быть оформлен? Опять нужно будет бегать в поликлинику, теряя драгоценные часы на бюрократические процедуры?»

«Непонятно, почему в бланк рецепта нельзя внести дополнительную графу, куда врач впишет имя ухаживающего лица, члена семьи, близкого, которому в аптеке отоварят рецепт».

Также по мнению Ждановой проект должен касается не только паллиативных пациентов: «Ситуации, когда пациенту требуется обезболивание, могут быть гораздо вариативнее, чем завершающий этап жизни.

Все-таки критерием освобождения пациента от оформления доверенности должна быть не предполагаемая продолжительность его жизни, а физическое состояние, способность выражать свою волю, способность читать и подписывать документы».  

Общественные обсуждения проекта должны были закончиться 25 декабря, но чем они закончатся – пока неизвестно. Следить за процессом можно здесь. 

Людей будут уведомлять о пособиях и льготах

Такое постановление вышло 5 декабря 2020 года, а с 7 декабря вступило в силу. 

Если раньше приходилось самостоятельно искать информацию о том, какая поддержка положена человеку от государства в сложившихся обстоятельствах (болезни, травмы, потеря близких и т.д.), то теперь государство само будет оповещать об этом граждан. Предполагается несколько вариантов получения информации, вы выбираете подходящий самостоятельно:

  • через личный кабинет гражданина на портале госуслуг;
  • через единый телефонный номер для информирования;
  • с использованием текстовых сообщений в Интернете;
  • при личном посещении гражданином органов госвласти, органов местного самоуправления, организаций соцзащиты, МСЭ и МФЦ.

Положения этого постановления внедряют постепенно, частями – вся процедура растянется до января 2022 года.

Например, информирование через портал госуслуг будет работать уже с 7 декабря 2020 года, круглосуточная горячая линия и чат-бот, с помощью которых можно получить такую информацию, должны заработать с 1 июля 2021 года, а лично обратиться за информацией в МФЦ, Пенсионный фонд и др.

можно будет с января 2022 года.Горячая линия помощи неизлечимо больным людям: кто и зачем может обратитьсяКак работает Горячая линия, кто может обращаться туда и какие вопросы операторы помогают решить

Социальная поддержка одиноких пожилых и тяжелобольных людей

Для людей старше 65 лет, людей с инвалидностью в Москве еще весной была организована доставка рецептурных лекарств и технических средств реабилитации на дом. Заказать эту услугу по-прежнему можно, позвонив по телефону Горячей линии департамента здравоохранения Москвы (8-495-870-45-09). 

Подобные меры социальной поддержки пожилых и инвалидов вводились и в других субъектах РФ. Узнать о них можно по телефонам горячих линий вашего региона. Например, список телефонов для жителей Саратова есть на сайте Минздрава Саратовской области.

Волонтер проекта #мывместе в аптеке. Санкт-Петербург / rg.ru

Продолжает свою работу проект #мывместе (совместный проект Общероссийского народного фронта и волонтерских организаций разных городов России): волонтеры помогают с доставкой продуктов, лекарств и решением других бытовых проблем. Номер горячей линии: 8-800-200-34-11. Там же можно получить бесплатную психологическую помощь.

Материал подготовлен с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Использовано стоковое изображение от Depositphotos.

Охрана труда работающих инвалидов

Инвалидность 3 группы перечень заболеваний в россии 2021

8 злободневных вопросов о том, как правильно организовать условия труда работающих инвалидов

На вопросы отвечает Марина Шобохонова, специалист по охране труда 12 КДЦ Минобороны России, эксперт по независимой оценке профессиональных квалификаций в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения.

В конце статьи есть шпаргалка

1. Если наступила инвалидность, обязан ли работник при заключении трудового договора или в процессе трудовой деятельности проинформировать об этом работодателя?

— Информировать работодателя об установлении инвалидности — это право, а не обязанность работника. За сокрытие информации о наличии инвалидности работник ответственности не несет.

Если работник не проинформировал об установлении инвалидности в период действия трудового договора, нет необходимости запрашивать в бюро МСЭ подтверждение факта инвалидности.

Только с того момента, когда сам работник поставит своего работодателя в известность о наличии инвалидности и подтвердит это заключением МСЭ, он получает право на соответствующие гарантии.

На работодателе нет ответственности за непредоставление работнику гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, если работник не проинформировал о наличии инвалидности.

В ст. 65 ТК РФ установлен перечень документов, которые соискатель предъявляет при заключении трудового договора. В этом перечне нет документов, которые подтверждают факт присвоения инвалидности.

Рекомендация: в ситуации, когда работник подлежит психиатрическим освидетельствованиям или обязательным медосмотрам по ст.

213 ТК РФ, факт инвалидности будет установлен по результатам медосмотра в виде заключения. Такое заключение работодатель получит по результатам предварительных освидетельствований соискателя.

Если врачебная комиссия установит невозможность выполнения трудовых обязанностей, трудовой договор не заключайте.

2. Какие гарантии положены инвалидам?

— Работодатель обязан создать инвалидам необходимые условия труда согласно индивидуальной программе реабилитации (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Работодатель не вправе устанавливать в коллективных или индивидуальных трудовых договорах такие условия труда, которые ухудшают положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Это касается в том числе вопросов оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Обучение по охране труда

Профпереподготовка, обязательное обучение в Контур.Школе. Удостоверения. Дипломы

Расписание курсов

  • Для инвалидов I и II групп устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
  • Привлекать инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
  • Инвалидам предоставляют ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Инвалид вправе подать письменное заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (абз. 4 ст. 2 ст. 128 ТК РФ). Прилагать к заявлению письменные обоснования для этого отпуска не требуется, достаточно подтверждения наличия инвалидности при приеме на работу или при переосвидетельствовании.

3. Какими документами подтверждают инвалидность? Как быть работодателям, если работник утверждает, что является инвалидом, но справку потерял

— Лицу, признанному инвалидом, выдают справку, которая подтверждает факт установления инвалидности. В справке указывают группу инвалидности, а также индивидуальную программу реабилитации или абилитации (п. 36 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»).

Если работник потерял документы, которые подтверждают статус инвалида, он может обратиться в бюро МСЭ для получения заверенной копии справки. Копию выдадут в течение 3 рабочих дней.

Решения учреждения МСЭ об установлении инвалидности и индивидуальные программы реабилитации — единственные документы, которые выдают по результатам проведения медико-социальной экспертизы.

4. Когда необходимо оборудовать специальное рабочее место для инвалида?

— Установить потребность в оборудовании специального рабочего места нужно на основе сведений, которые содержатся:

  • в индивидуальной программе реабилитации инвалида, программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
  • в соответствии с характером труда инвалида, его трудовыми функциями, технологическими, психологическими и метеорологическими особенностями выполнения трудовых функций на специальном рабочем месте.

Если в индивидуальной программе реабилитации не указаны требования к оборудованию специального рабочего места, организовывать его не нужно.

Если в индивидуальной программе реабилитации указана необходимость оборудовать специальное рабочее место, руководствуйтесь требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.11.2013 № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности»:

  • специальные рабочие места должны быть оснащены так, чтобы не мешать выполнять трудовые функции другим работникам.

5. На каких рабочих местах работать инвалиду противопоказано? Как отстранить от работы?

— Инвалидность сама по себе — не основание для отстранения от работы.

Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, которые характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Полный перечень факторов с превышением гигиенических нормативов перечислен в п. 4.2 СП 2.2.9.2510-09 Гигиенические требования к условиям труда инвалидов. К ним в том числе относятся:

  • физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);
  • химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);
  • биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);
  • физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе;
  • нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).

Основание для отстранения работника от выполнения им трудовых обязанностей — только медицинское заключение.

При выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения должностного функционала работника надо отстранить от работы немедленно (ст. 76 ТК РФ). Далее — предложить другую работу, которая не противопоказана по здоровью:

  • если подходящих вакансий нет, с сотрудником расторгают трудовой договор.

6. Кто проверяет, как работодатель соблюдает трудовое законодательство в отношении работающих инвалидов?

— Как работодатель соблюдает права инвалидов на безопасные условия труда, проверяют инспекции по труду.

В проверочном листе Роструда № 10 определены требования по обеспечению регулирования труда работников-инвалидов:

  • для инвалидов I и II группы должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом заработную плату выплачивают в полном объеме, без учета сокращенной продолжительности рабочего времени (абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов»). Неисполнение этого требования влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц и ИП до 5 000 руб., на юридических лиц — до 50 000 руб.

7. Как быть работодателю в том случае, если инвалид не хочет сообщать сведения об инвалидности, но есть неофициальная информация, что у работника полная утрата способности к трудовой деятельности?

— Сведения о том, что у работника есть противопоказания к трудовой деятельности, достаточные для увольнения работника по ст. 83 ТК РФ (п.5 ч.1), должны быть получены законным способом.

Законный способ получения сведений — это получение необходимой информации из официальных источников (решение суда, заключение комиссии). Только в этом случае у работника не будет возможности оспорить решение об увольнении в суде.

Пример из судебной практики. При поступлении на работу истец не довела до сведения работодателя сведения о состоянии ее здоровья, не представила документ, свидетельствующий об утрате способности к трудовой деятельности.

Об этом работодатель узнал в ходе рассмотрения иного гражданского дела с участием этого сотрудника. После получения указанных сведений законным способом у ответчика появились основания для увольнения на основании п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (Апелляционное определение № 33-3064/2015 от 10.06.

2015 по делу № 33-3064/2015 Хабаровский краевой суд (Хабаровский край).

8. При плановой проверке инспектор Роструда обнаружил, что инвалидам не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в увеличенном размере (на 2 дня). Инспектор выписал предписание устранить это нарушение. За какой срок мы должны предоставить работнику дополнительные дни отпуска, если он трудится у нас 15 лет. За все пятнадцать лет или только за тот, когда прошла проверка? 

— Отпуск большей продолжительности (более 28 календарных дней, установленных ст. 115 ТК РФ) предоставляется работнику:

  • с даты приема — если он трудоустраивается с уже установленной инвалидностью; либо
  • с даты установления инвалидности — если инвалидность установили после заключения трудового договора; либо
  • с даты, когда работодателю стало известно об инвалидности сотрудника.

Работник сам определяет, отгуливать дни отпуска или получить денежную компенсацию по своему заявлению.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Это возможно, когда сотруднику положен удлиненный или дополнительный отпуск (ч. 2 ст. 115, ст. 116 ТК РФ).

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

  • Положение о труда и отдыхе инвалидов 571.4 КБ

Скачать

Перечень заболеваний по которым присваивается инвалидность в 2021 году

Инвалидность 3 группы перечень заболеваний в россии 2021

Перечень заболеваний для инвалидности в 2021 году интересует все больше людей, которые жалуются на здоровье, и хотят пройти врачебную комиссию.

Инвалидность – это медико-правовой статус, характеризующий состояние человека, когда он не может осуществлять физическую, умственную и психическую работу.

Статус инвалида в РФ получить непросто: для этого люди обязаны проходить специальную комиссию (сокр. МСЭК).

Она состоит из экспертов, которые в 2021 году проводят установление инвалидности.

Присваивание человеку в России статус инвалида несет в себе не только медицинское, но и юридическое значение, поскольку данной категории граждан положены льготы и выплаты.

Социальная помощь от государства оказывается после получения документов, свидетельствующих о том, что человек инвалид. Документы важны с точки зрения наличия оснований для выплат пособий.

Помощь государства

Лица, имеющие ограниченные способности (физические и умственные), вправе получать от РФ помощь и льготы в установленном размере.

Существует Приказ Министерства Труда под №664, от 2014 года, который регулирует при инвалидности перечень заболеваний, характерные черты установления и получения этого статуса.

По приказу существует список лиц, определенный перечень заболеваний: их определение зависит от способностей человека самостоятельно обслуживать себя, свободно передвигаться, общаться, ориентироваться в пространстве, обучаться.

В частности, нормативный акт определяет группы лиц, имеющих право на инвалидность:

Инвалидность 1 группы: это граждане с 4 классом выраженности болезни и нарушений функций человеческого организма.

Инвалиды этой группы не в состоянии передвигаться самостоятельно, заботиться о себе.

Примерный список недугов: 1 группа инвалидности:

  • нарушения зрения;
  • неврология;
  • деформация рук и ног и т.д.
  • онкология;
  • шизофрения в тяжелой форме;
  • паралич;
  • слепота.

Инвалидность 2 группы: это граждане с неярко выраженными поражениями и дефектами человеческого организма.

В отличие от 1 группы инвалидности, 2 группа является рабочей, что предполагает для человека возможность трудиться и получать заработную плату.

Тем не менее, для инвалида на таких работах необходимо создавать комфортные условия осуществления трудовой деятельности.

В процессе приема на работу инвалидов 2 группы необходимо ознакомить с условиями трудовой деятельности, которые в состоянии предложить им работодатель.

Примерный список недугов: 2 группа инвалидности:

  • цирроз;
  • параличи;
  • заболевания психического характера более 10 лет;
  • язва желудка (тяжелая форма);
  • заболевания инфекционной природы с повреждением ЦНС;
  • эпилепсия и т.д.

Инвалидность 3 группы: – это небольшая степень выраженности дефектов.

Травмы, которые сопутствуют этому статусу лица, затрудняют передвижение, создают ограничение в выборе работы.

Как правило, 3 группа инвалидности дается лицам:

  • с заболеваниями ЦНС;
  • ССС;
  • патологиями внутренних органов;
  • патологиями позвоночника; и т.д.

ВАЖНО: 1 и 2 группа подлежит освидетельствованию каждый год.

Освидетельствование производится по 1 группе один раз в два года, по 2 и 3 – единожды в год.

При каких болезнях дают бессрочно инвалидность?

Отличительной особенностью этого списка выступает то, что он носит закрытый характер.

То есть, эксперты при назначении бессрочности, в 2021 году опираются на следующие диагнозы:

  1. опухоли недоброкачественного характера, с наличием метастаз;
  2. опухоли мозга доброкачественной природы, но неоперабельные;
  3. поражение и последующее ухудшение функций: зрительной, речевой, двигательной;
  4. глухота (полная);
  5. слепота (полная);
  6. повышенное давление, сопровождающееся тяжелыми последствиями, возникающими со стороны ЦЕС;
  7. недуги дыхательной системы, обозначенные стойкой дыхательной недостаточностью;
  8. поражения функции почек необратимого характера;
  9. дефекты рук и ног.

Заболевания и группы

При каких заболеваниях дают инвалидность? Существуют группы недугов: по ним определяют инвалидность.

Перечень заболеваний, относящихся к патологиям кровообращения:

  1. Ряд недугов опорно—двигательного аппарата.
  2. Болезни щитовидной железы.
  3. Недуги системы пищеварения, дыхания.
  4. Нарушения функций органов чувств: зрения, осязания, обоняния.

Законодатель не дает четкого перечня недугов, при которых гарантированно выдадут группу инвалидности.

Для этого существует экспертный совет (МСЭК), который, устанавливая группу инвалидности, показателя ограничений по передвижению, возможности самостоятельно обслуживать себя, обращает внимание на критерии:

  • тяжесть недуга;
  • специфика болезни;
  • причины возникновения болезни;
  • способность человека трудиться;
  • способность человека передвигаться, обучаться, ориентироваться в социальной жизни.

Со дня, когда человек, претендующий на статус инвалида, подал в комиссию необходимые документы, должно пройти не более месяца.

Получив документы, МСЭК дает гражданину группу инвалидности, основываясь на условиях:

  1. изменение у человека состояния здоровья, ведущее к нарушению процессов жизнедеятельности организма под воздействием травм, болезни;
  2. ухудшение жизнедеятельности, которая проявляется в утрате человеком возможности самостоятельно обслуживать себя, передвигаться в пространстве, учиться, контролировать свое поведение, трудиться;
  3. необходимость в социальной защите от государства.

ВАЖНО: если все условия сошлись в одном человеке, МСЭК присваивает ему статус инвалида. Если хотя бы одно из условий не совпадает, со стороны экспертного органа последует отказ.

Как получить статус инвалида?

Регламент установлен в вышеуказанном приказе. Направление дает человеку терапевт. Если человек не в состоянии самостоятельно посетить комиссию, то освидетельствование проходит в стационаре, на дому.

Дают специалисты комиссии свое решение законному представителю, кандидату на инвалидность, либо иному заинтересованному лицу по результатам своей работы.

Решение облекается в установленную форму документа. Это справка об инвалидности, с которой необходимо ходатайствовать о социальной выплатах, положенных по этому состоянию больного человека.

Кроме того, существует инвалидность по общему заболеванию. Это обособленный вид инвалидности, это болезнь, которая не относится ни к одной из групп.

Этот вид инвалидности отражает не степень тяжести протекания болезни, а уровень пригодности человека к профессиональному труду.

Человек, который получил этот статус, имеет право на оформление группы инвалидности (2 и 3 группа инвалидности).

Диагнозы для детей

Инвалидность не обходит стороной и эту категорию населения. Существует специальное понятие. Это термин «детская инвалидность».

Причины, по которым родители могут получить этот статус для ребенка с соответствующими ему выплатами от государства, следующие:

  • Отсутствие рук или ног, включая ампутацию.
  • Лейкоз.
  • ДЦП.
  • Иные заболевания, которые соответствуют списку взрослых болезней.

Малыша или дошкольника признает инвалидом также специальная комиссия. Необходимо направление от организаций здравоохранения. Это может быть поликлиника, больница, соцзащита.

Кроме того, в комплект документов, необходимых для признания ребенка инвалидом, входят:

  • справки, подтверждающие нарушение здоровья;
  • заявления от законного представителя ребенка;
  • дополнительные документы, например, свидетельство о рождении.

Детская комиссия проводит освидетельствование ребенка до 18 лет. Если ребенок не может самостоятельно прийти на осмотр, он может быть проведен в стационаре, на дому, по аналогии с взрослым населением. По результату ему присваивается группа инвалидности.

: Процедуру установления инвалидности упростят в 2020 году.

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Знающий юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: