Оклад учителя иркутская область иркутский район

Содержание
  1. Юбилейные выплаты придётся отдать: в Иркутской область вскрылась афера с надбавками бюджетникам от губернатора — Иркутск Сегодня
  2. Одной рукой даём, другой – забираем
  3. Меньше врачей, больше чиновников
  4. Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2020-2021 учебный год
  5. Сколько должны зарабатывать учителя
  6. Из чего складывается зарплата учителя в России
  7. Какую зарплату предлагают учителям в российских регионах ‒ рейтинг ГородРабот.ру
  8. На что живут иркутские учителя?
  9. Учитель — профессия неблагодарная?
  10. Истории двух иркутских учителей
  11. Мария Андреевна, учитель математики с 23-летним стажем
  12. Антон Михайлович, учитель истории без стажа
  13. Средняя зарплата в Иркутске в 2021 году — статистика заработной платы в Иркутской области по профессиям
  14. Высокооплачиваемые профессии
  15. Низкооплачиваемые профессии
  16. Какая зарплата в социальном секторе
  17. Таблица изменения значения МРОТ в регионе
  18. Новая система оплаты труда учителей: что известно на 2021 гол?
  19. Как рассчитывается зарплата учителей сейчас?
  20. Что предлагают сделать
  21. Что еще хотят изменить

Юбилейные выплаты придётся отдать: в Иркутской область вскрылась афера с надбавками бюджетникам от губернатора — Иркутск Сегодня

Оклад учителя иркутская область иркутский район

Врачи и учителя Иркутской области немного в шоке. В качестве подарка от губернатора они получили единовременную выплату по десять тысяч рублей к профессиональным праздникам. Вот только подарок оказался с сюрпризом.

Когда дело дошло до получения зарплат, выяснилось что частично она уже получена – вместе с “праздничной” премией. В итоге, многие врачи и учителя на руки получили столько же денег, сколько и всегда.

При этом из бюджета области специально “к праздникам” было выделено 887 млн рулей. Так и хочется спросить – где эти деньги?

– В октябре супруге выплатили премию в 10 тысяч рублей к Дню учителя, – рассказывает Дмитрий, жена которого работает учительницей в одной из школ Усолья-Сибирского. – Объяснили, что это единовременная надбавка к зарплате от щедрот губернатора. Мы, конечно, обрадовались. Но когда дело дошло до получения зарплаты, вся радость прошла.

Выяснилось, что часть зарплаты, которая состоит из стимулирующих выплат – срезана. За октябрь жена получила только голый оклад. В итоге, живыми деньгами педагоги её школы имеют столько же, сколько обычно или чуть-чуть больше. А у кого то получилось даже меньше.

Например, техническому персоналу “губернаторская премия” изначально не полагалась, а стимулирующие срезали и с них тоже.

При этом в более крупной школе Усолья стимулирующие выплаты в октябре всё-таки остались. Не уменьшились они в Саянске. В Усть-Удинском районе премии дали, но стимулирующие – сняли.

В школе села Казачинское, Казачинско-Ленского района педагоги получили “губернаторскую надбавку” только в ноябре и теперь гадают: сократится зарплата или нет? Понять, по какому принципу начисляется учителя не в состоянии.

Остаётся только гадать – а что будет в этом месяце.

– В каждом месяце заработанные баллы, из которых складывается стимулирующая часть зарплаты, “стоят” по-разному, – рассказывает Дмитрий. – Например, в сентябре за один балл начисляли 90 рублей, а в октябре – уже 190.

Наталья Николаевна много лет работает директором школы в одном из отдалённых районов области. Она пыталась разобраться в ситуации, делала запросы в райцентр. В администрации ей объяснили: выплаты шли напрямую из министерства образования, минуя муниципальные бюджеты.

При этом, праздничная надбавка была включена в зарплатную линейку. Чтобы зарплата соответствовала средним показателям, пришлось срезать стимулирующую часть. Причём, в разных школах и в разных районах финансисты выкручивались как могли.

Если обратиться к губернаторским указам, ситуация понятнее не становится.

Одной рукой даём, другой – забираем

В указе губернатора №171-уг от 5 августа 2019 года устанавливается порядок и условия предоставления выплаты к профессиональным праздникам. В нём говорится “Единовременная выплата является социальной компенсационной выплатой, не входящей в оплату труда работников, установленной в целях поощрения граждан и компенсации государством моральных затрат работникам”.

Правда, не понятно почему губернатор решил одним гражданам компенсировать моральный вред, а других оставить без компенсации. Выглядит это не очень справедливо и как минимум вызывает вопросы.

Например, из указа “выпали” сотрудники административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждений образования и здравоохранения, медицинские работники образовательных учреждений, помощники воспитателей, младшие воспитатели начальной школы-детского сада, библиотекари, работники кухни, завхозы, психологи, дефектологи государственных медицинских организаций и многие другие.

Впрочем, есть вопросы и к реализации нормативных актов. Например, тот же указ №171-уг сообщает нам, что “единовременная выплата предоставляется за счёт средств областного бюджета и в соответствии с п.1 статьи 217 Налогового кодекса РФ относится к иным выплатам и компенсациям, которые не подлежат налогообложению”.

Это значит, что включаться в зарплатную линейку премия вроде бы не должна. Однако, по факту – была включена в неё. Кстати, работники не видят её в своих расчётках. Премия просто упала на зарплатные карты. В определении платежа написано: “Зарплата. Перечисление денежных средств согласно ведомости”.

– Премии – это, конечно хорошо, – говорит Наталья Николаевна. – Но теперь возникает вопрос: это всё-таки зарплата или социальная выплата? Нужно с неё платить налоги или не нужно? А самое главное: почему мы из-за этой премии лишились стимулирующих в октябре и ноябре? Из-за этого, скажем так, мы все сейчас злые.

Кроме того, администрация школы, те же завучи, выплату не получили. Считается, что наша основная работа – административная. Ну а то, что мы уроки ведем и у нас педагогический стаж по 20 лет – не считается. Это несправедливо. Если губернатор проговорил про эти выплаты, нужно было все просчитать.

Нет денег – зачем было обещать?

Схожим образом обстоит дело в медицинских учреждениях. Ведь врачам ещё летом дали премии к профессиональному празднику. Однако и они в какой то момент практически потеряли стимулирующие выплаты.

– Зато за два месяца до этой премии у нас срезали стимулирующие выплаты, -рассказывает представитель Общероссийского профсоюза работников здравоохранения “Действие”, фельдшер скорой помощи из Ангарской больницы скорой медицинской помощи Татьяна Шульга. – Они восстановились в прежнем объёме только к сентябрю.

Если обычно “стимулирка” была около 5 тысяч, то упала вообще до 106 рублей. Получается, выплатили к празднику по 10 тысяч, но их же и удержали, если не больше. Только в сентябре стимулирующие надбавки вернулись к своему прежнему размеру. В данном случае я могу говорить только о БСМП.

Но мне звонят люди из других больниц и даже городов и тоже жалуются, что зарплата снизилась.

Недавно сотрудники БСМП и вовсе получили уведомления об изменении с 1 января 2020 года условий оплаты труда.

“Настоящим уведомляем вас о том, что … с 1 января 2020 года вводится в действие Положение об оплате труда работников ОГАУЗ “Ангарская городская больница скорой медицинской помощи” и произойдет увеличение окладной части заработной платы, которое предусматривает перераспределение в сторону увеличения гарантированной части заработной платы и снижение стимулирующих выплат. В случае Вашего несогласия работать в новых условиях, трудовой договор с Вами будет расторгнут через два месяца после ознакомления Вас с настоящим уведомлением в соответствии с пунктом 7 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ”, — говорится в документе.

Это уведомление вызывает у сотрудников больницы массу вопросов. Люди опасаются, что перераспределение денег из стимулирующей части в оклады, как минимум, не принесет реального увеличения фонда оплаты труда.

Меньше врачей, больше чиновников

При этом, для выплат губернаторских премий при министерстве социальной защиты было создано отдельное учреждение: «Центр социальных выплат Иркутской области» на базе ГБПОУ ИО ИТАС. В его штат вошло 35 бухгалтеров и два инженера-программиста.

Между прочим, им нужно платить зарплату, обеспечивать оргтехникой, оплачивать аренду офисов. Из бюджета на эти цели придется изыскивать по 10 миллионов рублей в год.

Кстати, это те самые деньги, которые врачи и учителя отдадут из своих зарплат и премий в качестве налогов.

Вместо того, чтобы просто увеличить оклад бюджетников на одну ставку, губернатор играет в политические игры. Впрочем, оно и понятно. У него ведь выборы в 2020 году и нужно чтобы бюджетники точно знали, кто о них заботится лучше всех.

Совершенно случайно на будущий год глава региона уже пообещал увеличить “праздничную” премию до 20 тысяч рублей. Её опять же получат не все категории работников, а лишь избранные. Пока в областном бюджете на эти цели заложено около 3 млрд рублей.

Страшно подумать, как они будут распределяться. Выстроенная сегодня система управления и 800 млн не смогла нормально распределить. Предвыборная задумка, может и была хороша.

Но исполнители подвели, в очередной раз продемонстрировав неспособность нынешней власти управлять регионом.

P.S. Фамилии и имена изменены по просьбе героев

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2020-2021 учебный год

Оклад учителя иркутская область иркутский район
В 54 регионах учителям предлагают в среднем меньше 20 000 рублей

Половина российских учителей даёт частные уроки, а 84% преподавателей хотят работать на пенсии ‒ угадай почему. Если не догадываешься ‒ читай наше исследование: сколько зарабатывают учителя в России

Весной 2020 родители школьников примерили на себя профессию учителя ‒ честно, мы не хотим об этом вспоминать, тянет снова накапать валерьянки.

Ко Дню учителя мы снова посчитали зарплаты, которые предлагают педагогам в России, и убедились ‒ учителя всё-таки особые люди, которые очень, очень любят детей.

Учитель всегда на работе ‒ после уроков пишет бесконечные отчёты, готовится к занятиям, проверяет тетради. А теперь ещё и проводит онлайн-уроки с теми, кто выбрал дистанционку, и общается в мессенджерах с родителями и учениками.

В сентябре 65% учителей заметили, что их рабочий день увеличился на полчаса-час или больше.

А зарплата ‒ нет.

Сколько должны зарабатывать учителя

71% россиян считают профессию учителя непрестижной.

По исследованиям РОМИР, 95% российских родителей не хотят видеть своего ребёнка в будущем учителем.

https://www.youtube.com/watch?v=ytO4kYIVnqI

Несмотря на востребованность, работа педагога остаётся одной из самых низкооплачиваемых.

В Указе Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» говорится, что зарплата учителя средней общеобразовательной школы должна равняться средней зарплате по региону.

ГородРабот.

ру ведёт свою статистику зарплат в России. Мы получаем значения средней, медианной и модальной зарплат на основе анализа всех вакансий, размещённых на портале.

В октябре 2020 года это 2 303 900 вакансий со 152 сайтов по трудоустройству.

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата в России на сентябрь 2020 составила 37 923 рубля. Средняя зарплата учителя ‒ 20 399 рублей. Разница есть.

Из чего складывается зарплата учителя в России

Зарплата учителя – это:

  • Базовый оклад ‒ за ведение уроков, проверку тетрадей и дополнительные занятия
  • Стимулирующие надбавки ‒ за олимпиадников, стаж, квалификацию, внедрение новых технологий
  • Надбавка 5000₽ за классное руководство
  • Компенсации ‒ за работу с детьми-инвалидами, сельским учителям за коммунальные платежи
  • Премии ‒ устанавливаются самим образовательным учреждением

Зарплата учителей даже в одной школе может существенно отличаться и зависит от стажа, категории, нагрузки и, наконец, самой школы.

А ещё ‒ от преподаваемого предмета.

Учителям начальной школы в среднем предлагают больше, чем их коллегам-предметникам ‒ на 1 сентября 2020 года средняя зарплата учителя начальных классов составляет 27 845₽.

Среди предметников самую большую зарплату предлагают учителям английского языка ‒ 32 160₽. Это связано с большим количеством вакансий частных языковых школ, где зарплата выше, чем в общеобразовательных школах.

Вот какую среднюю зарплату предлагают осенью 2020 в вакансиях для учителей-предметников.

Большинство российских учителей сегодня работает на полторы ставки, каждый седьмой учитель ‒ на две ставки.

В Госдуме пообещали рассмотреть законопроект об увеличении базового оклада учителей до 2 МРОТ ‒ но вряд ли пострадавший от ковида бюджет позволит принять такое решение.

Какую зарплату предлагают учителям в российских регионах ‒ рейтинг ГородРабот.ру

Мы проанализировали все вакансии для учителей по каждому региону России и посчитали среднюю зарплату, которую предлагают учителям в новом учебном году ‒ 2020-2021.

В топ-10 регионов с самой высокой зарплатой учителей вошли:

  1. г.

    Москва ‒ средняя зарплата в вакансиях для учителей 59 596₽

  1. Ненецкий автономный округ ‒ 43 088₽
  2. Магаданская область ‒ 41 570₽
  3. Чукотский автономный округ ‒ 37 337₽
  4. Камчатский край ‒ 36 695₽
  5. Сахалинская область ‒ 34 372₽
  6. Санкт-Петербург ‒ 33 755₽
  7. Ямало-Ненецкий автономный округ ‒ 33 550₽
  8. Республика Саха (Якутия) ‒ 33 466₽
  9. Ханты-Мансийский автономный округ – Югра ‒ 30 163₽

Замыкают рейтинг:

  • Тверская область ‒ средняя зарплата в вакансиях для учителей здесь составляет всего 15 369₽
  • Ставропольский край ‒ 15 253₽
  • Орловская область ‒ 15 147₽
  • Смоленская область ‒ 14 989₽
  • Республика Северная Осетия-Алания ‒ 14 982₽
  • Республика Адыгея ‒ 14 350₽
  • Республика Марий Эл ‒ 13 975₽
  • Чеченская республика ‒ 13 974₽
  • Ульяновская область ‒ 13 935₽
  • Карачаево-Черкесская республика ‒ 13 064₽

Вот как выглядит полный рейтинг 85 российских регионов (ранжировали по убыванию зарплат):

  1. г. Москва ‒ средняя зарплата учителя в вакансиях на ГородРабот.ру за сентябрь 2020 года ‒ 59 596₽
  2. Ненецкий автономный округ ‒ 43 088₽
  3. Магаданская область ‒ 41 570₽
  4. Чукотский автономный округ ‒ 37 337₽
  5. Камчатский край ‒ 36 695₽
  6. Сахалинская область ‒ 34 372₽
  7. Санкт-Петербург ‒ 33 755₽
  8. Ямало-Ненецкий автономный округ ‒ 33 550₽
  9. Республика Саха (Якутия) ‒ 33 466₽
  10. Ханты-Мансийский автономный округ – Югра ‒ 30 163₽
  11. Мурманская область ‒ 29 155₽
  12. Московская область ‒ 27 572₽
  13. Архангельская область ‒ 25 393₽
  14. Республика Коми ‒ 24 930₽
  15. Амурская область ‒ 24 342₽
  16. Красноярский край ‒ 24 323₽
  17. Тюменская область ‒ 24 120₽
  18. Республика Тыва ‒ 22 617₽
  19. Ленинградская область ‒ 22 243₽
  20. Приморский край ‒ 21 555₽
  21. Томская область ‒ 21 299₽
  22. Забайкальский край ‒ 21 029₽
  23. Хабаровский край ‒ 21 019₽
  24. Республика Татарстан (Татарстан) ‒ 21 009₽
  25. Республика Хакасия ‒ 20 818₽
  26. Еврейская автономная область ‒ 20 667₽
  27. Воронежская область ‒ 20 662₽
  28. Иркутская область ‒ 20 651₽
  29. Республика Дагестан ‒ 20 353₽
  30. Новосибирская область ‒ 20 172₽
  31. Республика Карелия ‒ 20 079₽
  32. Калужская область ‒ 19 931₽
  33. Республика Бурятия ‒ 19 819₽
  34. Свердловская область ‒ 19 558₽
  35. Кемеровская область ‒ 19 395₽
  36. Республика Алтай ‒ 19 149₽
  37. Брянская область ‒ 19 066₽
  38. Белгородская область ‒ 19 045₽
  39. Пензенская область ‒ 18 895₽
  40. Нижегородская область ‒ 18 719₽
  41. Краснодарский край ‒ 18 699₽
  42. Челябинская область ‒ 18 680₽
  43. Калининградская область ‒ 18 658₽
  44. Республика Башкортостан ‒ 18 651₽
  45. Тульская область ‒ 17 986₽
  46. Севастополь ‒ 17 775₽
  47. Курская область ‒ 17 684₽
  48. Новгородская область ‒ 17 649₽
  49. Республика Крым ‒ 17 405₽
  50. Самарская область ‒ 17 400₽
  51. Республика Калмыкия ‒ 17 352₽
  52. Пермский край ‒ 17 306₽
  53. Алтайский край ‒ 17 222₽
  54. Саратовская область ‒ 17 202₽
  55. Владимирская область ‒ 17 191₽
  56. Ивановская область ‒ 17 188₽
  57. Чувашская Республика – Чувашия ‒ 17 152₽
  58. Вологодская область ‒ 17 145₽
  59. Удмуртская Республика ‒ 16 969₽
  60. Курганская область ‒ 16 954₽
  61. Костромская область ‒ 16 834₽
  62. Астраханская область ‒ 16 819₽
  63. Кировская область ‒ 16 806₽
  64. Кабардино-Балкарская Республика ‒ 16 797₽
  65. Рязанская область ‒ 16 737₽
  66. Республика Мордовия ‒ 16 666₽
  67. Тамбовская область ‒ 16 477₽
  68. Липецкая область ‒ 16 402₽
  69. Волгоградская область ‒ 16 243₽
  70. Республика Ингушетия ‒ 16 054₽
  71. Ростовская область ‒ 15 896₽
  72. Псковская область ‒ 15 862₽
  73. Омская область ‒ 15 844₽
  74. Ярославская область ‒ 15 760₽
  75. Оренбургская область ‒ 15 559₽
  76. Тверская область ‒ 15 369₽
  77. Ставропольский край ‒ 15 253₽
  78. Орловская область ‒ 15 147₽
  79. Смоленская область ‒ 14 989₽
  80. Республика Северная Осетия-Алания ‒ 14 982₽
  81. Республика Адыгея ‒ 14 350₽
  82. Республика Марий Эл ‒ 13 975₽
  83. Чеченская республика ‒ 13 974₽
  84. Ульяновская область ‒ 13 935₽
  85. Карачаево-Черкесская республика ‒ 13 064₽

На что живут иркутские учителя?

Оклад учителя иркутская область иркутский район

По законодательству у учителей 36-часовая рабочая неделя: 18 часов предназначены для подготовки к урокам и еще 18 часов — для работы с учениками в классе.

Ставка педагога по всей Иркутской области составляет 6 578 рублей (это гораздо меньшепрожиточного минимума, который составил для трудового населения в этом году 10 673 рублей). Не менялась она уже в течение нескольких лет.

Зарплаты учителей формируются из трех частей — базового оклада, дополнительных коэффициентов, которые зависят от количества часов обучения в неделю, учеников в классе, стажа работы, и стимулирующих выплат — доплат из надтарифного фонда (у каждой школы он свой).

Надбавки за стаж зависят от категории учителя: при первой и второй это 30% от ставки (1973 рубля), при высшей — 50% (3289 рублей). Если педагог работает в коррекционных классах (ОВЗ), то он получает еще 20% (1315 рублей).

Если в классе 25 и более человек, то государство платит в среднем 1315-1500 рублей за классное руководство учителю старших классов и 657-900 рублей учителю младших.

Если школьников меньше 25, то выплата зависит от числа учеников (в среднем 40 рублей за человека). Наполняемость школы также влияет на размер дополнительных субсидий (чем больше учеников — тем больше выплаты).

«Про город»

Дополнительные деньги учителя могут заработать за проверку тетрадей во внеучебное время. Учителя русского языка и литературы получают 15% от ставки (986 рублей), а остальные «предметники» и педагоги начальной школы — 10% (657 рублей).

За ведение кабинета можно прибавить к своей зарплате еще примерно 100 рублей (если в школе вообще есть такая выплата — если нет, то учитель следит за порядком абсолютно бесплатно).

За участие в олимпиадах, конкурсах и научно-практических конференциях, руководство внеклассными проектами учителям начисляются баллы, которые определяют размер их будущих стимулирующих выплат в текущем месяце или квартале.

Стоимость балла не фиксирована и зависит от того, какую сумму школа может выделить на подобные прибавки. В некоторых случаях учитель может получить до 10 тысяч премии, но при условии, что он будет постоянно заниматься внеклассной деятельностью.

tribun com.ua

Еще существует система поощрения молодых специалистов: педагоги, работающие в школе первый год, получают дополнительно 60% от ставки (3946 рублей), второй год — 40% (2631 рублей), третий год — 29% (1907 рублей).

По словам педагогов, зарплата современного учителя общеобразовательных иркутских школ в среднем составляет 15-23 тысячи рублей. В лицеях и гимназиях существуют свои надбавки, и поэтому плата там выше, порой даже в 2 раза.

Однако, по данным Иркутскстата, средняя зарплата учителей начальных и старших классов в период с января по март 2016 года составила 25920 рублей, учителей дошкольных заведений — 19567 рублей.

Согласно отчету Росстата, больше всего учителям платят в Ямало-Ненецком (68 310 рублей) и Ненецком (63 тысячи) округах, Москве (57971), Сахалинской области (54508) и Санкт-Петербурге (41540).

А самые маленькие зарплаты в республике Дагестан (15 тысяч), Чеченской Республике (18 тысяч), Кабардино-Балкарской и Республике Северная Осетия — Алании (чуть больше 17 тысяч).

Учитель — профессия неблагодарная?

uchiuchet.ru

У большинства учителей оплата труда не соответствует тем силам, которые они вкладывают в работу.

Специалист с высшим образованием и многолетним стажем порой получает меньше, чем представители рабочих профессий, закончившие техникумы и училища.

Так, согласно статистике иркутских сайтов по поиску работы, водитель лесовоза может рассчитывать на зарплату от 50 до 130 тысяч рублей, крановщик — от 50-65 тысяч, сантехник — 25-50 рублей, продавец-консультант 20-50 тысяч.

От «дыры» в бюджете некоторых учителей спасает репетиторство. Однако по закону решившие заниматься этим видом деятельности обязаны зарегистрироваться как частные предприниматели и ежегодно платить налог в 13% государству. По этой причине многие подрабатывают незаконно.

Средняя цена за час индивидуальных занятий сейчас составляет примерно 500 рублей.

Пожалуй, «плюсом» профессии педагога можно назвать право на льготную пенсию по выслуге. «Пенсионерами» учителя становятся после 25 лет работы в школе (с учетом вычетов декретного и учебного отпуска при повышении квалификации)  — в среднем в 48-52 года (то есть на несколько лет раньше, чем другие категории работников).

Однако большинство учителей остается работать в школах до старости из-за низкой пенсии, размер которой зависит от стажа и бывшей зарплаты (в среднем это около 11-12 тысяч рублей).

Истории двух иркутских учителей

Мы решили поговорить с учителями иркутских образовательных школ и выяснить, на что им хватает зарплаты.

Мария Андреевна, учитель математики с 23-летним стажем

icon-icons.com

Моя зарплата — 23 тысячи рублей. Ее хватает на то, чтобы ежемесячно оплачивать часть кредита (это 11 тысяч) , обучение ребенка в колледже (4 800), его проезд и питание (3 тысячи рублей по 150 в день). Оставшиеся 4 200 рублей уходят на продукты.

А ведь еще нужно заплатить за квартиру (хорошо, что есть своя, а не съемная), купить одежду и обувь по сезону… Иногда возникают непредвиденные траты, например, когда что-то неожиданно сломается в доме или кто-то заболеет. В таких ситуациях приходится ущемлять себя в питании. Брать больше нагрузки у меня не получится, не вытяну.

Ежегодно требования к учителям повышаются: появляется больше «бумажной» работы, хоть сейчас документация и ведется в электронном виде. Всем необходимо осваивать компьютерную технику, уметь пользоваться интерактивными досками.

Многие пожилые учителя не могут справиться с такими нововведениями, нагрузками и увольняются, а молодые педагоги не хотят работать за мизерную плату. Поэтому остро ощущается нехватка кадров.

Наша работа требует большой эмоциональной отдачи и терпения. Детей с каждым годом становится все труднее учить, ведь общество на стороне учеников, а не педагогов. Еще 25 лет назад такого не было.

Я очень часто слышу такую фразу: «вы же знали, на что соглашались, когда поступали в педагогический». И я обычно отвечаю, что стала учителем из желания помогать детям развиваться. Не жалею об этом, хотя считаю, что мой труд мог бы оплачиваться более достойно.

Антон Михайлович, учитель истории без стажа

icon-icons.com

Я молодой специалист, работаю первый год, поэтому получаю не очень много, примерно 11 800 рублей, с учетом всех надбавок. Можно сказать, живу от зарплаты до зарплаты.

Мои основные траты — это аренда квартиры (по 6 тысяч наполовину с другом) и питание — минимум 5 тысяч. Я живу недалеко от школы, поэтому на проезд расходов нет. Иногда закупаю необходимую методическую литературу, таблицы, схемы — у меня нет пока этих материалов, а 100 рублей, которые школа выделяет каждый месяц на их приобретение, недостаточно.

Конечно, оплата труда не соответствует тем силам, которые учителя вкладывают в свою работу. Чтобы получать хотя бы 20 тысяч, нужно вести примерно 25 уроков в неделю. По ФГОСам теперь необходимо еще и написать технологическую карту, а это тоже отнимает время.

Нормы о 18 часах работы в неделю выведены с учетом психоэмоциональной, физиологической нагрузки и должны защищать учителя от выгорания на работе. Однако для того, чтобы получить более высокую зарплату, педагоги берут двойную нагрузку и в итоге быстрее «вырабатываются».

blogs.pravostok.ru

Государство каждый год говорит о новых выплатах для учителей, врачей и других категорий бюджетников и о том, что все они должны получать достойную оплату своего труда.

Но на деле оклад учителей не становится выше из-за уменьшения дотации. К тому же, каждый год идет оптимизация в учебных заведениях — это означает, что рабочих часов становится больше, а зарплата остается прежней.

В таких условиях единственный выход для педагогов — найти подработку или трудиться на две ставки.

Согласно указу президента Путина от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», к 2018 году зарплата педагогов должна увеличиться в 1,5 раза.

Что ж, будем надеяться.

Наталия Смолянинова, WEACOM.RU

Средняя зарплата в Иркутске в 2021 году — статистика заработной платы в Иркутской области по профессиям

Оклад учителя иркутская область иркутский район

Зарплаты по странам и городам

  1. Какова сегодня средняя зарплата в Иркутске
  2. Средняя, медианная, модальная зарплаты в Иркутске: май 2021 – апрель 2021
  3. Высокооплачиваемые профессии
  4. Низкооплачиваемые профессии
  5. Какая зарплата в социальном секторе
  6. Таблица изменения значения МРОТ в регионе
  7. Информация о ценах на потребительском рынке г. Иркутска за январь 2021 года
  8. Цена на продукты в Иркутске
  9. Цены на транспорт в Иркутске в 2021
  10. Общественный транспорт, бензин и такси
  11. Развлечения в Иркутске: кафе, рестораны, музеи
  12. Музеи, выставки, кинотеатры, театры
  13. Кафе, столовые, рестораны
  14. Топ самых востребованных профессий в Иркутске
  15. Продавцы, менеджеры по продажам
  16. Промышленно-производственный персонал
  17. Рабочий персонал
  18. Врачи, ветеринары
  19. IT, Интернет, связь, телеком
  20. Факторы, влияющие на величину пенсионного содержания
  21. Количественная характеристика пенсионных показателей
  22. Меры поддержки
  23. Местные меры поддержки пенсионеров
  24. Условия назначения
  25. Перечень необходимых документов
  26. Когда деньги переводят получателю
  27. Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет в Иркутске в 2021
  28. Условия
  29. Список документов
  30. Размер
  31. Сроки
  32. Доходы слуг народа. Сколько заработали иркутские депутаты в прошлом году
  33. Нефть и торговля
  34. Самые необеспеченные

После недавнего экономического кризиса размер среднемесячного дохода в городе снова продолжает расти. Конечно, происходит это не столь быстрыми темпами, как хотелось бы многим жителям Иркутска. Тем не менее определенный прогресс здесь все-таки есть. В частности, не так давно представители местной власти заявили, что средняя зарплата в городе выросла до примерно 40 тысяч рублей.

При этом наиболее высокие зарплаты традиционно в сфере добычи полезных ископаемых. Впрочем, работники, задействованные в данной отрасли, всегда зарабатывали приличные суммы. Не изменилась ситуация даже под влиянием экономического кризиса.

Средние зарплаты в отрасли превысили 62 тысячи рублей. При этом среднемесячный доход лиц на руководящих должностях составляет еще более высокий. Топ-менеджеры сегодня зарабатывает от 100 до 500 тысяч рублей. Сумма весьма солидная, особенно по местным меркам.

Впрочем, в столице таким месячным доходом тоже может похвастаться далеко не каждый.

На обрабатывающих предприятиях и в промышленном секторе зарплаты более скромные. Здесь среднемесячный доход составляет от 23 до 50 тысяч рублей. Опять-таки подчеркнем, что цифры весьма приблизительные.

Ведь даже на одном и том же предприятии простой работник получает в несколько раз меньше директора.

Поэтому приведенные в статье цифры – это лишь примерные ориентиры, показывающие ситуацию с размером заработной платы в той или иной отрасли.

Доходы металлургов сопоставимы со средними зарплатами по городу. Как правило, в месяц представители этой почетной профессии зарабатывают около 40 тысяч рублей.

Примерно такая же зарплата и у рабочих, задействованных в не менее важном для национальной экономики сегменте – обработка металлов. Средняя заработная плата у них превышает 39 тысяч рублей. Более низкие доходы у работников деревообрабатывающих комбинатов.

Средняя зарплата на таких предприятиях составляет около 25 тысяч рублей. Понятно, что администрация и топ-менеджеры получают больше, чем простые рабочие.

Не очень высоко ценится в Иркутске труд швеи. На многих предприятиях, в том числе и частных. Зарплата представительниц данной профессии не превышает установленный в регионе МРОТ.

Примерно такие же доходы и у работников, задействованных на производстве изделий из меха и кожи. Хотя здесь наметилась тенденция к небольшому повышению уровня оплаты труда. Работники пищевой промышленности зарабатывают в среднем 26,5 тысячи рублей.

Еще более высокие доходы у полиграфистов. Специалисты, работающие в данной сфере, получают около 35 тысяч рублей.

Если говорить о коммерческой сфере, то здесь хорошо зарабатывают специалисты, работающие с объектами недвижимости. Их среднемесячный доход составляет в настоящее время от 40 до 60 тысяч рублей. Также хорошие зарплаты и в сфере логистики.

Наиболее высокие доходы у работников, задействованных в столь востребованной отрасли, как авиационные перевозки. Их среднемесячная зарплата превышает 55 тысяч рублей. Немного меньше зарабатывают перевозчики, работающие в сферах сухопутного и водного транспорта.

Здесь среднемесячные доходы колеблются в пределах от 38 до 45 тысяч рублей.

Достаточно высокие зарплаты и в сфере информационных технологий. Все дело в том, что недавний экономический кризис практически не затронул айтишников. К тому же сегодня данная отрасль развивается достаточно быстрыми темпами.

Спрос на высококвалифицированных специалистов растет, соответственно, работодатели предлагают все более высокие зарплаты. Например, сегодня средний доход в сфере ИТ составляет 55-60 тысяч рублей. Еще более высокие зарплаты у специалистов высокой квалификации.

В среднем они получают в месяц 90-100 тысяч. Правда, платить такие деньги готовы далеко не все работодатели.

Теперь давайте посмотрим на уровень доходов в социальной сфере Иркутска. Согласно статистике, зарплата учителей начальных классов и воспитателей в дошкольных общеобразовательных учреждения составляет около 20 тысяч рублей. Педагоги средней школы зарабатывают немного больше.

Их среднемесячный доход составляет сегодня немногим более 25 тысяч рублей. Еще выше зарплаты у преподавателей высших учебных заведений. В Иркутске они зарабатывают от 35 тысяч рублей. При этом зарплата директора школы или ректора ВУЗа гораздо выше, чем у рядового учителя.

Разница порой составляет 2, а то и 3 раза.

Средняя зарплата врачей в Иркутске – 27-30 тысяч рублей. Однако здесь нужно учитывать, что доход во многом зависит от специализации. Например, зарплата хирурга по понятным причинам выше, чем у терапевта.

Также неплохо зарабатывают главврачи больниц и поликлиник. Здесь наблюдается точно такая же ситуация, как и в учебных заведениях.

В сфере медицины зарплаты руководства также выше, чем у рядового члена трудового коллектива.

Если говорить в целом, то средняя зарплата бюджетников сегодня в Иркутске составляет около 47 тысяч рублей. Помимо учителей и врачей, в данную категорию также входят военнослужащие, правоохранители и судьи. Понятно, что там также существует определенная градация.

Скажем, зарплата командира части в любом случае будет выше, чем у рядового контрактника. Ведь военнослужащим, как известно, предусмотрены определенные надбавки – за звание, должность, выслугу лет и так далее. Точно такая же ситуация и с правоохранителями. Полковник полиции зарабатывает больше, чем лейтенант.

Также здесь учитывается занимаемая должность, выслуга лет и множество других факторов.

     Средняя заработная плата в Иркутске – 40 499 рублей     Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта     Модальная заработная плата в Иркутске – 25 000 рублей     Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта     Медианная заработная плата в Иркутске – 28 000 рублей

     Средний показатель центральной части зарплатной вилки, без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Высокооплачиваемые профессии

  • деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика: 265 337 руб.
  • подбор персонала: 189 971 руб.
  • судебная деятельность: 182 178 руб.
  • центры обработки телефонных вызовов: 164 914 руб.
  • торговля автотранспортными средствами: 127 063 руб.
  • деятельность трубопроводного транспорта: 117 518 руб.
  • добыча сырой нефти и попутного газа: 117 204 руб.
  • агенты по оптовой торговле строительными и лесоматериалами: 113 965 руб.
  • деятельность Следственного комитета: 112 956 руб.
  • прокурорская деятельность: 107 216 руб.
  • предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа: 103 072 руб.
  • деятельность Центрального банка: 102 241 руб.
  • добыча руд цветных металлов: 92 173 руб.
  • деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры: 89 649 руб.
  • добыча природного газа и газового конденсата: 84 894 руб.

Низкооплачиваемые профессии

  • производство текстильных изделий: 9 642 руб.
  • ковка, прессование, штамповка и профилирование: 9 739 руб.
  • охота, отлов и отстрел диких животных: 9 796 руб.
  • административно-хозяйственная деятельность: 10 238 руб.
  • выращивание рассады: 11 062 руб.
  • переработка и консервирование фруктов и овощей: 12 230 руб.
  • розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках: 12 869 руб.
  • спортивные клубы: 12 948 руб.
  • производство одежды: 13 005 руб.
  • переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков: 13 590 руб.
  • деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания: 14 218 руб.
  • производство мебели: 14 240 руб.
  • ремонт предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения: 14 393 руб.
  • производство изделий из бумаги и картона: 15 554 руб.
  • производство электрических ламп и осветительного оборудования: 16 066 руб.

Минимальный размер оплаты труда в Иркутской области с 1 января 2021 года составляет 11 280 рублей.

Предусмотрено увеличение заработной платы с учетом районных коэффициентов. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения установлена в размере 11 940 рублей.

Какая зарплата в социальном секторе

Больше всего зарабатывают финансисты – 43300 рублей в месяц. Менеджеры в страховых компаниях имеют доход 37500, а консультанты по экономическим вопросам – 44700.

Неплохой доход имеют логисты – 40280, при этом прибыль перевозчиков посредством сухопутного транспорта – 43800, водного (в Иркутске протекает река Ангара и имеется крупное водохранилище) – 37840, воздушного – 57200. Ремонтники автотранспортных средств зарабатывают в месяц около 18000.

Представители государственных структур в среднем получают 47000. В данную категорию входят полиция, военные, судьи и прокуроры.

Зарплата в сфере образования распределена следующим образом:

  • учителя дошкольных заведений и начальных классов – 19680;
  • педагоги средней школы и профессиональных технических училищ – 25300;
  • преподаватели ВУЗов – 36900;
  • наставники курсов повышения квалификации – 20760.

Врачи в Иркутске стали зарабатывать на 10% меньше, что связано с недостатком финансирования отрасли. Средняя заработная плата медицинских сотрудников и субъектов, задействованных в сфере здравоохранения, в Иркутске составляет 27680. Ветеринария широко востребована и имеет 7% прирост к доходу специалиста, который равен 21800 рублей.

Работники центров лабораторной диагностики получают 32000. Социальные услуги оплачиваются в размере 22430 рублей. Меньше всего от колебаний курса пострадала область интегрированных технологий. Так, программисты в Иркутске зарабатывают минимум 39 тысяч, а разработчики – 56780. Средний заработок агентов по недвижимости равен 30600.

Коммунальщикам платят 23677 рублей в месяц.

Кризис затронул все сферы деятельности в Иркутске. Снижение показателя среднего оклада указывает на уменьшение оплаты труда. С ростом цен на продукты первой необходимости это становится тяжелым ударом для населения. Если ситуация не стабилизируется в ближайшее время, аналитики прогнозируют дальнейшее падение доходов в 2021 году минимум на 6-9%.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2021
  • 12130 (базовое значение, для всех)

Новая система оплаты труда учителей: что известно на 2021 гол?

Оклад учителя иркутская область иркутский район

В сферу школьного образования периодически пытаются внести что-то новое – недавно учителей хотели аттестовывать по новым правилам и ввести новые должности, потом – ввести должности заместителей по воспитательной работе, но главное – наконец ввести единую по всей стране систему оплаты труда педагогов. Но именно с оплатой труда все идет слишком долго – хотя весной 2021 года уже стали известны первые подробности.

В России на государство работают около 10 миллионов человек – из них примерно 2 миллиона учителей и воспитателей (плюс 345 тысяч преподавателей вузов и средних учебных заведений), более 2 миллионов медиков, полмиллиона работников культуры, а больше всего силовиков.

Для каждой из категорий зарплаты рассчитываются по отдельным системам – например, силовиков обеспечивают по единым правилам на федеральном уровне, а зарплаты работникам медицины, образования и культуры рассчитываются на уровне регионов или вообще в каждом отдельном учреждении.

Как все знают, «Майские указы» от 2012 года требуют платить учителям минимум 100% от средней зарплаты по региону – и большинство регионов даже выполняют эти требования. Средняя зарплата учителя за январь-сентябрь 2020 года составила 42 531 рубль – конечно, если верить данным Росстата. Правда, даже по разным регионам зарплаты учителей различаются более чем в 4 раза:

У этой статистики есть одна большая проблема – сами учителя с ней категорически не согласны. Фактически в большинстве регионов зарплаты учителей гораздо ниже.

Это не секрет – о низких зарплатах учителей говорил даже председатель Госдумы Вячеслав Володин – по его словам, педагоги в своих обращениях возмущаются тем, что статистика «рисует» им зарплаты по 40 тысяч – тогда как по факту они получают 28 тысяч рублей, а начинающие педагоги – 17 тысяч рублей.

Правда, и с этим цифрами могут поспорить учителя из некоторых регионов – они не видят и 28 тысяч рублей. А в самых «депрессивных» регионах даже официально средняя зарплата в 23 тысячи по факту включает в себя и высокие зарплаты руководителей – то есть действительно среднестатистический учитель получает чуть больше МРОТ.

При этом чиновники смело отчитываются о выполнении «Майских указов», ведь в расчет идет именно средняя зарплата, которая буквально чудесным образом оказывается практически ровно на уровне средней зарплаты по региону – даже в официальной статистике указано, что зарплаты учителей составляют 100,2%, 101,5%, 105% – то есть, лишь номинально чуть выше средней зарплаты.

Другая проблема – неравномерность зарплат педагогов. Зарплаты могут различаться не только по разным регионам, но и по разным городам одного субъекта РФ, и даже по разным школам одного города. Почему так происходит – разберем дальше.

Как рассчитывается зарплата учителей сейчас?

Проблему с зарплатами педагогов всерьез начали обсуждать только несколько лет назад – оказалось, что в стране до сих пор нет единой системы оплаты труда, и порядок начисления различается в каждом регионе и даже на уровне школ есть свои различия.

Сейчас зарплата учителя складывается из оклада (фиксированная сумма за каждую ставку), и всевозможных доплат. Если говорить более официально, в расчете зарплаты учителя учитываются 4 основных элемента:

  • базовая часть – по сути, тот же оклад, который выплачивается за ведение уроков, проверку тетрадей, ведение дополнительных занятий и кружков;
  • стимулирующие выплаты – их должны выплачивать учителям за различные достижения (как их учеников, так и самих учителей). Например, это могут быть доплаты за высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование современных технологий на уроках, длительный стаж и категорию;
  • компенсирующие выплаты – например, надбавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
  • премии – другие вознаграждения.

По факту оказывается, что оклад учителя на одну ставку может быть ниже МРОТ (а в ряде регионов вообще составляет 3-4 тысячи рублей), а остальная сумма «добирается» стимулирующими выплатами и премиями. Но у этих выплат есть одна особенность – их распределением занимается руководство школы.

Другими словами, если у педагога не очень хорошие отношения с руководством школы, ему могут снизить стимулирующие (а более лояльным сотрудникам – наоборот, повысить их).

Дополнительно учителя получают надбавки за классное руководство – с 2020 года введена федеральная выплата в размере 5000 рублей в месяц (на каждый класс, но не более 10 тысяч рублей в сумме), за работу в сверхурочное время, и некоторые другие. Еще педагогам должно оплачиваться участие в организации ЕГЭ, но по факту некоторые этих выплат не видят (они есть, но премия снижается на ту же сумму – у школы просто нет свободных денег).

Но больше всего на сумму зарплаты влияет ситуация с бюджетом в регионе и городе – если Москва (до федеральных доплат) платила учителям по 12 500 рублей за классное руководство (плюс по 500 рублей за каждого ученика сверх 25), а школы доплачивали еще по 15 тысяч, то в регионах таких денег просто нет – там педагоги получают меньше за все свои обязанности. Соответственно, чем меньше средств в бюджете региона, тем меньше распределяется фонд стимулирующих выплат, и тем меньше реально доходит до учителей.

А недавний мониторинг, проведенный Министерством просвещения, показал – половина учителей вообще не понимает, по каким принципам им начисляется зарплата. И эту проблему собираются решить уже скоро.

Что предлагают сделать

О том, как будут реформировать систему оплаты труда школьных учителей, мы писали еще с 2019 года.

Еще с тех пор действует рекомендация поднять учителям сумму оклада – чтобы он составлял не менее 70% в структуре зарплаты.

Так как оклад – это постоянная часть зарплаты, педагог не будет так сильно зависеть от решений руководства школ и сможет более уверенно планировать свое будущее.

Эти цифры – 70 на 30 – периодически повторяют и до сих пор, но уже обещая сделать это не рекомендацией, а обязательной для всех нормой.

Для этого в конце прошлого года Госдума приняла закон, дающий право правительству устанавливать единые требования к системе оплаты труда в целых отраслях.

Другими словами, правительство (при желании) сможет устанавливать единые системы оплаты труда для всех занятых в сфере образования, медицины, культуры и т.д.

Казалось бы, вот он – ответ на вопрос сделать достойными зарплаты всех учителей в стране. Но на практике все оказалось немного иначе.

Действительно, первыми на очереди на новую систему оплаты труда стали как раз учителя – разработать новую систему для них пообещали уже весной 2021 года. Саму систему пока не представили публике, но чиновник из Министерства просвещения недавно раскрыл ее основные параметры:

  • единые базовые ставки (то есть, оклад) для каждого региона. Будут ли они составлять МРОТ или 70% от средней зарплаты – неизвестно;
  • базовые ставки будут разными для разных категорий учителей – всего их 4. На сколько увеличит оклад первая или высшая категория – пока неизвестно;
  • единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат, а регион сможет добавить к этому списку и что-то свое;
  • для тех, кто по старой системе получал больше, чем рассчитано по новой – сохранят старые зарплаты.

Другими словами, хоть правила и будут едиными по всей стране, базовые оклады по-прежнему устанавливает регион.

Правда, если в «Майских указах» говорится, что зарплата учителя должна составлять 100% от средней по региону, а оклад – не менее 70% от зарплаты, следует предположить, что оклады все же будут устанавливаться примерно на таком уровне.

С другой стороны, для начинающих учителей оклады явно будут ниже, а для более опытных и квалифицированных – выше. И как в этой ситуации будет соблюдаться требование 70:30, сказать пока сложно.

О том, что зарплаты будут приближены друг к другу именно в пределах региона, говорил и Сергей Кравцов – министр просвещения (и заодно пообещал сделать систему прозрачнее).

Следующий вопрос – то, как именно будут начисляться стимулирующие выплаты. Сейчас эти деньги распределяются по решению школьного совета, но если на федеральном уровне будет введен единый перечень таких выплат, они должны будут распределяться по более четким и понятным правилам.

В любом случае, следует подождать, пока Минпросвещения подготовит полноценный проект системы – по ней будет видно, смогут ли чиновники ответить на проблему низких зарплат учителей. По некоторым данным, новая система будет запущена не сразу и не во всех регионах – ее опробуют в пилотном режиме лишь на некоторых субъектах РФ.

Что еще хотят изменить

В последние несколько недель чиновники начали слишком часто говорить о зарплатах учителей.

Например, на днях спикер Совета федерации Валентина Матвиенко на встрече с вице-премьером Татьяной Голиковой вдруг заявила, что учителя получают относительно нормальные зарплаты, лишь работая на износ – на полторы-две ставки.

А на стандартную учительскую ставку, как выяснила Матвиенко, прожить невозможно. Это подтверждают и недавние данные профсоюза педагогов – там выяснили, что среднестатистический учитель работает на 1,7 ставки.

Буквально несколько дней назад депутат от «Единой России» Сергей Вострецов предложил бороться с этим явлением. Правда, бороться по-своему – просто запретив представителям социально значимых профессий (врачам, учителям, работникам культуры) работать по совместительству. А чтобы педагоги и врачи не потеряли в доходах – поднять долю оклада в зарплатах до 70-80%.

Можно понять, почему депутат придумал такое странное решение проблемы – если учитель работает на 2 ставки, то его зарплата как раз подходит к средней по региону, а директор школы (мэр города, губернатор региона) может отчитаться о выполнении «Майских указов». А если запретить совместительство, то чиновникам придется поднимать оклады на каждую ставку. Правда, что делать с жестким кадровым дефицитом после принятия подобного решения, депутат не объяснил.

Некоторое время назад обсуждалась другая, более логичная идея – как-то отрегулировать размер оклада на каждую ставку. Правда, в правительстве до сих пор решают, приравнивать оклад за 18 учебных часов в неделю к МРОТ или к прожиточному минимуму (хотя профсоюзы просили установить за ставку 2 МРОТ – что как раз приблизило бы зарплаты учителей к средним по регионам).

Еще одна идея – ввести повышенный оклад для молодых учителей и приравнять его к 1,5-2 размерам федерального МРОТ.

Такой «стартовый» оклад предложила ввести депутат от ЛДПР Елена Строкова – как она считает, это повысит престиж профессии.

Правда, почему его нужно вводить только для молодых педагогов и как сумма от 19,2 до 25,5 тысяч рублей в месяц повысит престижность профессии педагога, она не пояснила.

Окончательно параметры новой системы будут видны, когда правительство закончит работу над ней – пока никаких подробностей не раскрывается. Возможно, презентацию новых окладов решили отложить поближе к парламентским выборам – в любом случае, все станет ясно уже в 2021 году.

Знающий юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: