Районный и северный коэффициент в иркутске 2021

Содержание
  1. На что начисляется районный и северный коэффициент в иркутске 2021
  2. Что такое северная надбавка и районный коэффициент
  3. Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент
  4. Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году
  5. Районный коэффициент иркутская область 2021
  6. Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году
  7. Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
  8. Северные Надбавки И Районный Коэффициент 2021 В Иркутской Области
  9. Какой районный коэффициент в иркутске в 2021 году
  10. Районный коэффициент
  11. Расчёт и начисление районных коэффициентов и северных надбавок: примеры и законодательная база
  12. Как начисляется районный коэффициент и северная надбавка и чем они отличаются
  13. Северные надбавки и районный коэффициент в 2021 — 2021 году
  14. Районные коэффициенты и северные надбавки
  15. Районный коэффициент Иркутск
  16. Северная надбавка в красноярске 2021
  17. Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это такое, на что влияет таблица
  18. Северные надбавки и районный коэффициент в Красноярске
  19. Что такое северная надбавка и районный коэффициент — кому положены доплаты и сколько начисляют
  20. Мрот с 1 января 2021 года в красноярском крае с районным коэффициентом
  21. Мрот красноярском крае с 1 января 2021 года с районным коэффициентом
  22. Районный коэффициент и северные надбавки в 2019 году
  23. Как будут выплачиваться северные надбавки в 2021 году
  24. В красноярске районный коэффициент — 30% или 20%
  25. Районный коэффициент по регионам России 2021 – таблица
  26. Правовые нормы
  27. Начисление районного коэффициента в 2021 году
  28. На какие выплаты начисляется
  29. Районы с особыми климатическими условиями, где применяется районный коэффициент
  30.  Часто задаваемые вопросы
  31. Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2021 году
  32. Условия и порядок начисления северных надбавок
  33. Условия и порядок начисления районного коэффициента
  34. Перспективы существования районных коэффициентов и северных надбавок

На что начисляется районный и северный коэффициент в иркутске 2021

Районный и северный коэффициент в иркутске 2021

Северные надбавки и районный коэффициент в 2021 году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность. В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.

Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента. Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

Например, статьи 129 и 136 Трудового Кодекса РФ гласят о том, что лицо, работа которого происходит в нестандартных условиях, имеет право обратиться за начислением компенсационной выплаты.

  1. По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет районного коэффициента.
  2. Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – материальная помощь, компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
  3. Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент

Россия занимает огромную территорию. Наша страна разделена на 9 часовых поясов и несколько климатических зон. Проживать в южных регионах, таких как Ростовская область или Краснодарский край, намного комфортнее, чем на севере.

Например, в Сургуте или Надыме, где очень короткое лето и холодная и снежная зима, достаточно слабая транспортная инфраструктура.

Отсюда и высокие цены на товары повседневного спроса, необходимость покупать больше одежды, интенсивнее отапливать жильё.

Определённую часть заработной платы составляет районный коэффициент. Он введён как метод материальной поддержки для жителей регионов, в которых стоимость благ дороже либо сами условия жизни более сложные и опасные для здоровья. Начисление коэффициента согласуется с Трудовым кодексом РФ, а его сумма зависит от статуса территории.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году

Так, к примеру, в 2021 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области. Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

  • Томская область;
  • Амурская область;
  • Читинская область;
  • Иркутская область;
  • Республика Бурятия;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Приморский край;
  • Сахалинская область.
  1. 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Иркутская область;
  • Читинская область;
  • Республика Бурятия;
  • Республика Тува;
  • Республика Коми;
  • Южные районы Дальнего Востока.

Рекомендуем прочесть:  Льготы региональным ветеранам труда амурской области

Районный коэффициент иркутская область 2021

882. Это быстро и бесплатно! Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях: Кто может претендовать на районные доплаты зависимость от транспорта; наличествующая инфраструктура; экологические условия; климат; сфера функционирования предприятия.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2021 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Северные Надбавки И Районный Коэффициент 2021 В Иркутской Области

Северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г.

Доплаты труженикам Крайнего Севера и подобных (приравненных) секторов территории России описаны в ст. Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г.

Какой районный коэффициент в иркутске в 2021 году

Порядок, в рамках которого осуществляется начисление районных коэффициентов, является достаточно простым. В соответствии с действующим законодательством, определение данного показателя предписано ответственным сотрудникам расчетных групп. При этом коэффициент обязательно должен быть учтен с первого и до последнего дня работы.

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Районный коэффициент

Если своевременно обратиться в ПФР, то можно избежать перерывов в выплате средств. При этом за пенсионером сохраняется способ получения средств (на банковскую карту, через отделения почты или другие организации).

При наличии стажа работы определенной длительности на северных территориях гражданам полагается надбавка к пенсии. Сюда относятся лица, работавшие на Севере на постоянной основе или вахтовым методом. В таком случае гражданам может быть назначено пенсионное обеспечение ранее установленного срока.

Расчёт и начисление районных коэффициентов и северных надбавок: примеры и законодательная база

Командировка в регионы с большим значением РК, не будет основанием для увеличения выплат работнику. Так как во время командировки он выполняет поручение руководства, а не осуществление основной трудовой деятельности.

  • 1-я: 10 % по истечении 6 мес. Следующие полугодовые периоды работы по 10% до 100%-го рубежа.
  • 2-я: 10 % по истечении 6 мес. и каждые последующие полгода работы до уровня 60%, затем – 10 % за год до получения 80%.
  • 3-я: 10 % после первого года, 10 % за каждый следующий год до 50%.
  • 4-я: 10 % после первого года, 10 % за каждые следующие 2 года до уровня 30%.

Как начисляется районный коэффициент и северная надбавка и чем они отличаются

Нормативные акты, которые регламентируют выплату северных надбавок, большей частью связаны с определёнными территориями и конкретными отраслями промышленности, на которых они действуют и были приняты еще во времена СССР, сохраняя свою юридическую силу до настоящего времени.

Во втором случае применяется ускоренное увеличение суммы премии. При этом оно каждые полгода происходит на 20%. После достижения 60% период увеличения составит год. Как только достигнута максимальная величина для этого региона, увеличение надбавки прекращается.

Северные надбавки и районный коэффициент в 2021 — 2021 году

  • на Чукотке, части Якутии и Сахалине применяется повышающий коэффициент равный 2;
  • в ХМАО (той части, которая располагается севернее от 60 градусов СШ) и в Ямало-Ненецком АО – 1.5;
  • в остальной части Ханты-Мансийского округа – 1.3.
  • первая группа – районы Крайнего Севера с особо сложными климатическими условиями;
  • вторая группа – остальные районы Крайнего Севера;
  • третья группа – местности, приравненные к районам Крайнего Севера;
  • четвертая группа – иные местности с особыми климатическими районами.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Хабаровский край — Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, пос. Эльбан, территории Ачанской, Вознесенской, Джуенской, Омминской и Падалинской сельских администраций (Амурский район);

д) при призыве (зачислении) в состав Вооруженных Сил СССР, в органы КГБ СССР и МВД СССР, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или на учебу не превысил трех месяцев, а для лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, соответственно шести месяцев;

Районный коэффициент Иркутск

Северная надбавка в красноярске 2021

Районный и северный коэффициент в иркутске 2021

  • г.

    Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

    Согласно закона от 14.10.2005 № 6-ФКЗ Красноярский край как субъект РФ образован в результате объединения Красноярского края, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и Эвенкийского автономного округа.

    6 декабря 2021 года на официальном сайте Красноярского края https://www.krskstate.ru опубликована информация о минимальном уровне заработной платы с учетом районного коэффициента и «северной» надбавки, составляющем 18 048 руб. для центральных и южных регионов (в т. МРОТ в Красноярске).

    Районный коэффициент по регионам России в 2021 году: что это такое, на что влияет таблица

    Этот коэффициент подлежит начислению работникам по месту фактического осуществления трудовых обязанностей. Работодатель может находиться в центральных территориях страны, но иметь обособленное подразделение в районе Крайнего Севера. Оплата труда работникам такого подразделения должна осуществляться с применением «северного» коэффициента.

    Для определения размера процентной надбавки к заработку лиц не старше 30 лет, основным фактом является срок проживания в этой местности. После года проживания молодежи устанавливается надбавка, которая постепенно увеличивается до максимальной величины.

    Северные надбавки и районный коэффициент в Красноярске

    Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

    Что такое северная надбавка и районный коэффициент — кому положены доплаты и сколько начисляют

    Как пример, человек отработал в регионе, где размерность северной надбавки положена пятьдесят процентов, после чего переехал в область, где надбавка составляет тридцать процентов, то суммарная сумма доплаты составит восемьдесят процентов.

    • Начисление производится только при осуществлении трудовой деятельности;
    • Размер выплаты зависит от процентного соотношения к окладу без учета районного коэффициента;

  • Также не учитываются отпускные, командировочные, финансовая помощь и другие единоразовые выплаты;
  • Насчитывают северную надбавку обязуются все наниматели. Такие правила действуют и для тех, кто документально располагается в двух регионах, но сотрудники осуществляют трудовую деятельность именно на Крайнем Севере;
  • Просчет стажа работы производится в виде суммы, не учитывая перерывы между работами. Даже после долгого трудового перерыва трудовой стаж не пропадет, а доплата будет осуществляться в сумме уже имеющегося трудового стажа.
  • В документах чётко определены жители северных регионов, которым предполагается начисление северной надбавки к зарплате.

    Мрот с 1 января 2021 года в красноярском крае с районным коэффициентом

    Красноярской край – это регион с особыми климатическими условиями. В нем действуют районные коэффициенты и северные надбавки, которые увеличивают федеральный МРОТ. Читайте, какой размер МРОТ Красноярском крае в 2021 году.

    Если сотрудник отработал полный месяц, его зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В 2021 году МРОТ равен прожиточному минимуму во втором квартале 2021 года. В расчет берется размер прожиточного минимума для трудоспособного населения. Он установлен Приказом Минтруда от 24.08.2020г. №550н.

    Мрот красноярском крае с 1 января 2021 года с районным коэффициентом

    МРОТ Красноярском крае с 1 января 2021 года не может быть меньше федерального. Также надо учитывать, что регионы Сибири расположены в особых климатических условиях.

    Поэтому, чтобы рассчитать минимальную зарплату сотрудников, на федеральный МРОТ надо начислять районный коэффициент.

    Чтобы за зарплатные отклонения в меньшую сторону не оштрафовали, узнайте, каким будет Мрот с 1 января 2021 года в красноярском крае с районным коэффициентом.

    Районный коэффициент и северные надбавки в 2019 году

    Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными».

    Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.

    В районах Крайнего Севера право на получение такой заявки возникает по прошествии первых шести месяцев с момента официального трудоустройства. А в районах, которые приравниваются к этому региону, должен пройти целый год.

    Как будут выплачиваться северные надбавки в 2021 году

    Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента. Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах.

    Размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ, однако региональные власти субъектов федерации могут самостоятельно увеличить его значение, осуществляя доплату за счет собственных бюджетных средств. Самый высокий показатель районного коэффициента, составляющий 3,0, используется при расчете размера доходов лиц, трудящихся за Полярным кругом.

    Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:

    • материальная помощь;
    • денежные поощрения, например премии, выплачиваемые к праздникам, юбилеям сотрудников или компании и т.п.;
    • больничные, отпускные и другие начисления, рассчитанные исходя из размера среднего заработка за определенный период.

    При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т.к., согласно действующему законодательству, такой вид выплат предусмотрен установленной в организации системой оплаты труда.

    Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат.

    Реформа пенсионного обеспечения, стартовавшая в 2021 году, затронула всех жителей страны, включая и тех, кто получает или будет получать северную пенсию в 2021 году. Последние новости свидетельствуют о том, что возраст для оформления северной пенсии увеличится, как и в других регионах страны. Какой параметр будет действовать в 2021 году, определено на законодательном уровне.

    Еще во время существования Советского Союза населению, проживающему и работающему на Крайнем Севере или сопоставимых с ним территориях, государство предоставляло право преждевременного выхода на пенсию. Люди могли отправляться на отдых на 5 лет раньше, в отличие от жителей других регионов, т.е. мужчины после 55 лет, женщины после 50.

    Такое преимущество стимулировало граждан на участие в освоении новых земель и проживание на малообжитых территориях, где не было объектов социальной инфраструктуры. Но в последние годы ситуация изменилась и инфраструктурные условия на севере существенно улучшились.

    К тому же увеличилась средняя продолжительность жизни северян, которая сегодня превышает средние показатели по стране.

    Именно таким положением дел власти обосновывают введенные изменения при выходе на пенсию, направленные на увеличение минимального возраста, что будет задействовано и в 2021 году.

    Пенсионная реформа, стартовавшая в 2021 году, затрагивает и северян. Часть изменений произойдет и в 2021 г.

    На граждан также распространяется поэтапное увеличение возраста, по достижении которого можно оформлять пособия. В итоговом виде преобразований к 2023 г.

    пенсионный возраст для северян возрастет на 5 лет – до 55 для женщин и до 60 для мужчин. В 2021 г. данные показатели будут составлять 53 и 58 лет.

    В красноярске районный коэффициент — 30% или 20%

    Я работаю в Красноярске 35 лет. До 2014 года районный коэффициент составлял 30 процентов ( я работала в школе) Уже два года я работаю в институте и всем работникам платят 20 процентов.С чем это связано и куда можно обратится?

    Районный коэффициент по регионам России 2021 – таблица

    Районный и северный коэффициент в иркутске 2021

    Районный коэффициент – увеличивающая компенсация к заработной плате лицам, трудящимся в особых климатических условиях. Размер ее регулируется Правительством РФ.

    Правовые нормы

    В данное время в России районный коэффициент регулируется Трудовым кодексом и другими законными и подзаконными актами РФ. В статьях 146 и 148 Трудового кодекса дано расширенное понятие районного коэффициента, как гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан.

    Постановление Президиума ВЦСПС от 04.09.64 №380/П-18 и ряд других документов устанавливают размеры данной надбавки для регионов.

    Начисление районного коэффициента в 2021 году

    Показатель включается в заработную плату всем работникам, которые проживают и трудятся в районах с особыми климатическими условиями. К таким районам относятся:

    • Крайний Север и приравненные к нему местности;
    • отдельные районы севера европейской части России, Западной и Восточной Сибири, Урала;
    • пустынные, высокогорные и безводные территории.

    Форма собственности предприятия – государственная или частная – при этом не имеет значения. Территориальная принадлежность головного предприятия так же не учитывается – оно может находиться в Москве или Поволжье, но если сотрудник при этом работает в Заполярье, ему будет начисляться районный коэффициент.

    Больничный лист при коронавирусе и пневмонииМинимальный размер оплаты труда в России на 2021 годПовышение пенсионного возраста в России в 2021 году

    Для назначения данной надбавки в регионе рассматривают следующие показатели:

    На какие выплаты начисляется

    Районный коэффициент начисляется на все выплаты, относящиеся к плате за выполненную работу, что основывается на статье 148 Трудового кодекса.

    Сюда включаются:

    1. Оплата труда в зависимости от квалификации работника и условий выполняемой работы.
    2. Компенсационные выплаты.
    3. Стимулирующие выплаты – премии за производственные результаты, предусмотренные системой оплаты труда в организации.

    Районный коэффициент не начисляется:

    1. На отпускные.
    2. На социальные выплаты (материальную помощь и т. д.).
    3. На премии, не относящиеся к труду (юбилейные и т. д.).
    4. На командировочные.

    Районный коэффициент является государственной гарантией, от которой зависит размер оплаты труда, поэтому при заключении трудового договора данный показатель указывается, как одно из обязательных условий.

    В вашей местности применяется районный коэффициент?Да, применяетсяНет, не применяетсяЗатрудняюсь с ответом

    Районы с особыми климатическими условиями, где применяется районный коэффициент

    Ниже располагается таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ.

    Районные коэффициенты по регионам
    РегионКоэффициент
    1Республика Алтай1,4
    2Республика Башкортостан1,15
    3Республика Бурятия, вся территория, кроме нижеперечисленных1,2
    Баргузинский, Курумканский, Окинский районы1,3
    Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск1,7
    4Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем1,15
    Место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем1,2
    5Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом. Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1)1,1 – 1,3
    6Республика Карелия
    Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала1,15
    Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы1,3
    Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша1,4
    7Республика Коми
    Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, Усть-Куломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар1,2
    Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы1,3
    Вуктыльский район, г. Вуктыл1,4
    Усинский район, города Инта, Усинск1,5
    г. Воркута1,6
    8Республика Саха (Якутия)
    Районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 градусов северной широты1,7
    Районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65 градусов северной широты2
    Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности2
    9Республика Тыва, вся территория, кроме нижеперечисленных1,4
    Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы1,5
    10Удмуртская республика1,15
    11Республика Хакасия1,3
    12Алтайский край, вся территория, кроме нижеперечисленных1,15
    Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое1,25
    13Красноярский край, вся территория, кроме нижеперечисленных1,3
    Кежемский район1,6
    г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты1,8
    14Приморский край, вся территория, кроме нижеперечисленных1,3
    Поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района1,4
    15Хабаровский край
    Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск1,3
    Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре1,5
    Охотский район1,7
    16Амурская область
    Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный1,3
    Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск1,4
    Сковородинский район1,5
    Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында1,7
    17Архангельская область, вся территория, кроме нижеперечисленных1,2
    Лешуковский, Пинежский районы1,4
    18Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района)1,1 – 1,35
    19Вологодская область
    Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда1,15
    г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов1,25
    20Иркутская область
    на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского района, г. Тулуна и Тулунского района и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации), кроме нижеперечисленных1,3
    Братский район, г. Братск1,4
    Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск1,6
    Усть-Кутский район1,7
    21Камчатская область, вся территория, кроме нижеперечисленных1,8
    Командорские острова2
    22Кемеровская область1,3
    23Кировская область
    Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов1,15
    24Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов)1,15
    25Курганская область1,15
    26Магаданская область1,7
    27Мурманская область, вся территория, кроме нижеперечисленных1,5
    Пгт. Туманный1,7
    Мурманск-1401,8
    28Новосибирская область1,25
    29Омская область1,15
    30Оренбургская область1,15
    31Пермская область, вся территория, кроме нижеперечисленных1,15
    Красновишерский, Чердынский районы1,2
    32Ростовская область
    Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется)1,1
    33Сахалинская область
    Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск1,6
    Ногликский, Охинский районы1,8
    Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы2
    34Свердловская область, вся территория, кроме нижеперечисленных1,15
    Гаринский, Таборинский районы, территории, находящиеся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города)1,2
    35Томская область
    Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы1,3
    Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой1,5
    Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов северной широты1,7
    36Тюменская область, вся территория, кроме нижеперечисленных1,15
    Уватский район1,5
    Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск1,217
    37Челябинская область1,15
    38Читинская область, вся территория, кроме нижеперечисленных1,4
    Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы1,5
    Каларский район1,7
    39Еврейская автономная область1,3
    40Агинский Бурятский автономный округ1,4
    41Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория, кроме нижеперечисленных1,15
    Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы1,2
    42Корякский автономный округ, вся территория, за исключением нижеперечисленных1,6
    Для работников строительных организаций1,8
    Для работников лесного хозяйства2
    43Ненецкий автономный округ1,8
    44Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ1,8
    45Усть-Ордынский Бурятский автономный округ1,3
    46Ханты-Мансийский автономный округ – Югра1,7
    47Чукотский автономный округ2
    48Эвенкийский автономный округ
    Байкитский, Тунгусско-Чунский районы1,5
    Илимпийский район1,6
    49Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга1,8
    Южнее полярного круга1,7

     Часто задаваемые вопросы

    На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

    Коэффициент начисляется на фактическую заработную плату сотрудника, включая надбавку за выслугу лет, а также на компенсационные и стимулирующие выплаты.

    А на какие выплаты не распространяется?

    Начисление районного коэффициента не производится на единовременные выплаты, материальную помощь, а также на персональные надбавки.

    Районный коэффициент могут отменить?

    По заверению Дмитрия Медведева, нормативные акты, устанавливающие права и льготы для населения, в том числе и те, которые касаются районных коэффициентов, отменены не будут.

    Есть районный коэффициент в Москве?

    Нет, Москва и Московская область не относятся к районам Крайнего Севера и к регионам с особым климатом.

    Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2021 году

    Районный и северный коэффициент в иркутске 2021

    Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, низкие температуры, отсутствие сезонных фруктов и овощей негативно сказывается на здоровье человека. Именно поэтому начисление заработной платы людям, трудящимся в подобных условиях, производится с использованием всевозможных надбавок и коэффициентов.

    Условия и порядок начисления северных надбавок

    Северные надбавки и районный коэффициент в 2021 году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность. В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах – по истечении года.

    Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом. Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:

    • оклад;
    • премии и надбавки за вредность, выслугу лет, ученую степень, классность и т.п.

    Доплаты не начисляются на:

    • отпускные или больничные выплаты;
    • командировочные;
    • материальную помощь и прочие единовременные выплаты.

    Все районы Крайнего Севера и приравненные к ним регионы условно разделены на 4 группы, для каждой из которой установлен свой размер северной надбавки:

    1. Чукотский и Корякский АО, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и морей за исключением островов Белого моря – размер надбавки 100%.
    1. Ямало-Ненецкий и Эвенкийский АО, республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута р. Коми – размер надбавки 80%.
    1. Архангельская область, р. Карелия и Коми, Ханты-Мансийский АО, а также северные районы следующих субъектов федерации: Томская, Амурская, Читинская, Иркутская области, р. Бурятия, Красноярский, Хабаровский (центральная и восточная область) края, восточное побережье Приморского края, центральные и южные районы Сахалинской области – размер надбавки 50%.
    1. Иркутская и Читинская области, р. Бурятия, Тува и Коми, а также южные районы Дальнего Востока – размер надбавки 30%.

    Для работников, достигших 30-летнего возраста, надбавка начисляется в следующем порядке:

    • в регионах первой группы: по истечении шести месяцев работы трудящийся получает право на начисление 10% надбавки, затем через каждые полгода размер выплаты увеличивается на 10% до достижения отметки в 100%;
    • в регионах второй группы: по истечении шести месяцев со дня начала работы начисляется надбавка в размере 10%, затем через каждые полгода трудового стажа – еще 10% до достижения отметки в 60%, после чего начисление осуществляется один раз в год по 10% до достижения уровня в 80%;
    • в регионах третьей группы: надбавка в размере 10% устанавливается спустя год после начала работы и затем ежегодно увеличивается до достижения значения 50%;
    • в регионах четвертой группы: 10%-я надбавка устанавливается по истечении первого года работы, после чего ее размер увеличивается на 10% через каждые два года работы до конечного значения в 30%.

    С целью увеличения притока молодых специалистов, не достигших 30-летнего возраста, в малонаселенные районы Крайнего Севера, был закреплен порядок льготного расчета размера северной надбавки. В этом случае доплата увеличивается в следующем порядке:

    • в регионах первой группы: спустя полгода после трудоустройства молодой специалист получает право на начисление надбавки в размере 20%, затем каждые полгода размер выплаты увеличивается на 20% до тех пор, пока выплата не достигнет 60%-го значения; следующее повышение в размере 20% производится спустя год, а еще через год выплата достигает своего максимального значения в размере 100%;
    • в регионах второй группы: через первые шесть месяцев работы надбавка составляет 20%, затем через каждые полгода ее значение увеличивается на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%. Следующая индексация на 20% производится спустя год;
    • в регионах третьей группы: индексация производится с периодичностью в полгода на 10% до тех пор, пока размер надбавки не составит 50%;
    • в регионах четвертой группы: спустя полгода с момента начала трудовой деятельности выплачивается надбавка в размере 10%, затем через каждые шесть месяцев она индексируется еще на 10% до достижения отметки в 30%.

    В том случае, если работник трудится в любом из вышеперечисленных районов вахтовым методом, в трудовой стаж, на основании которого производится исчисление размера северной надбавки, включаются:

    • фактическое время, проведенное в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
    • время, затраченное на проезд/перелет к месту работы и обратно.

    Условия и порядок начисления районного коэффициента

    Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента. Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах.

    Размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ, однако региональные власти субъектов федерации могут самостоятельно увеличить его значение, осуществляя доплату за счет собственных бюджетных средств. Самый высокий показатель районного коэффициента, составляющий 3,0, используется при расчете размера доходов лиц, трудящихся за Полярным кругом.

    Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:

    • материальная помощь;
    • денежные поощрения, например премии, выплачиваемые к праздникам, юбилеям сотрудников или компании и т.п.;
    • больничные, отпускные и другие начисления, рассчитанные исходя из размера среднего заработка за определенный период.

    При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т.к., согласно действующему законодательству, такой вид выплат предусмотрен установленной в организации системой оплаты труда.

    Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат.

    Перспективы существования районных коэффициентов и северных надбавок

    Повышенный размер заработной платы является одной из главных причин, по которой многие люди оставляют регионы с более мягким климатом и стремятся в суровые северные регионы. Однако в Министерстве труда РФ неоднократно поднимался вопрос о необходимости пересмотра существующей системы льгот и дотаций. Некоторые шаги в данном направлении уже были сделаны.

    https://www.youtube.com/watch?v=3yvJVvR-70s

    В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития (ТОР). Они предполагают возможность предоставления льготного режима работы для предприятий, функционирующих на территориях Дальнего Востока и в моногородах.

    Владельцы таких предприятий освобождаются от обязанности начисления и уплаты северных надбавок и районных коэффициентов при соблюдении следующих условий:

    • все надбавки будут заменены фиксированной денежной суммой, размер которой будет прописан в трудовом договоре с работником;
    • размер компенсации и порядок ее начисления будет установлен коллективным договором;
    • подобная замена может быть осуществлена только с письменного согласия работника;
    • вознаграждение работника должно превышать минимальный размер оплаты труда, установленный для конкретного региона России.

    Стоит отметить, что воспользоваться подобным правом смогут субъекты малого бизнеса и частные предприниматели; государственные и муниципальные учреждения обязаны начислять доплаты в ранее установленном законом порядке.

    Итак, северные надбавки и районные коэффициенты являются прекрасным стимулирующим инструментом, позволяющим привлекать в районы Крайнего Севера людей со всей страны.

    В зависимости от региона проживания размер заработной платы может быть увеличен более чем в три раза.

    Постоянно растущий размер доплаты заставляет трудящихся нарабатывать стаж, не выезжая за пределы региона, входящего в состав территорий Крайнего Севера.

    См. также:  Размер пособия по безработице в 2021 году в России

    Знающий юрист
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: